お問い合わせ番号:664206 最終確認日:2026年09月10日

社内SE(インフラエンジニア)【年収700万円~/昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号:664206 最終確認日:2026年09月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

■ 仕事内容
まずは既存の社内ITインフラ・社内システムの運用業務をキャッチアップ・カバーしていただきます。
その上で、これまでのご経験やスキルに応じて、ITガバナンスや情報セキュリティの強化、社内IT運用・業務系システムの改善に向けた構想の策定からその実装・運用まで、各部門や外部パートナー様と協力しながら、ご担当いただきます。
1. 社内ITの運用業務および適正化(足元の業務カバー〜改善)
・社内ITに関する問い合わせ・トラブル対応 ・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス)
・アカウント・権限管理(アクセス権最小化・入退社に伴うプロビジョニング/デプロビジョニング) ・ITコスト適正化
・社内IT運用プロセスの改善 ・社内ITに関する様々な仕組みのモダン化(生成AI活用・自動化・セルフサービス等)
・全社的なIT環境の監視システムの設計・構築・運用  ・外部パートナーの選定およびマネジメント
2.社内業務系システムの改善
・事業部門やバックオフィスの業務課題ヒアリング・要件定義 ・業務系システムの選定・設計・構築
・導入に伴う社内業務フローの再構築および定着化支援 ・外部パートナーの選定およびマネジメント
3. ITガバナンスおよび情報セキュリティに関する業務
・ISMS認証(ISO/IEC 27001)取得・運用支援 ・外部パートナーの選定およびマネジメント
・情報セキュリティ強化策導入: 特権ID管理/SSO、SASE等の情報セキュリティソリューションの選定・導入
・ITガバナンス・情報セキュリティに関して、経営方針や当社の現状に合わせた仕組みの実装・運用
・IT内部統制(ITGC/ITAC): アクセス管理・変更管理等の整備支援およびルールに基づいた運用

■ 仕事内容

まずは既存の社内ITインフラ・社内システムの運用業務をキャッチアップ・カバーしていただきます。
その上で、これまでのご経験やスキルに応じて、ITガバナンスや情報セキュリティの強化、社内IT運用・業務系システムの改善に向けた構想の策定からその実装・運用まで、各部門や外部パートナー様と協力しながら、ご担当いただきます。

1. 社内ITの運用業務および適正化(足元の業務カバー〜改善)
・社内ITに関する問い合わせ・トラブル対応
・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス)
・アカウント・権限管理(アクセス権最小化・入退社に伴うプロビジョニング/デプロビジョニング)
・ITコスト適正化
・社内IT運用プロセスの改善
・社内ITに関する様々な仕組みのモダン化(生成AI活用・自動化・セルフサービス等)
・全社的なIT環境の監視システムの設計・構築・運用
・外部パートナーの選定およびマネジメント

2. 社内業務系システムの改善
・事業部門やバックオフィスの業務課題ヒアリング・要件定義
・業務系システムの選定・設計・構築
・導入に伴う社内業務フローの再構築および定着化支援
・外部パートナーの選定およびマネジメント

3. ITガバナンスおよび情報セキュリティに関する業務
・ISMS認証(ISO/IEC 27001)取得・運用支援
・外部パートナーの選定およびマネジメント
・情報セキュリティ強化策導入: 特権ID管理/SSO、SASE等の情報セキュリティソリューションの選定・導入
・ITガバナンス・情報セキュリティに関して、経営方針や当社の現状に合わせた仕組みの実装・運用
・IT内部統制(ITGC/ITAC): アクセス管理・変更管理等の整備支援およびルールに基づいた運用



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■社内ITに関する運用(問い合わせ対応・トラブルシューティング等)の経験
■Windows/Linuxサーバーの設計・構築経験
■パブリッククラウド(AWS/GCP等)の管理経験
■ネットワーク(LAN,WAN,セキュリティ等)の設計・構築経験
■SaaS/クラウドサービス(AWS/GCP等)/セキュリティ製品等の導入プロジェクトにおける
リーダー経験およびベンダーマネジメント経験
■社内ITに関する運用(問い合わせ対応・トラブルシューティング等)の経験

■Windows/Linuxサーバーの設計・構築経験

■パブリッククラウド(AWS/GCP等)の管理経験

■ネットワーク(LAN,WAN,セキュリティ等)の設計・構築経験

■SaaS/クラウドサービス(AWS/GCP等)/セキュリティ製品等の導入プロジェクトにおけるリーダー経験およびベンダーマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
月給 35 ~ 70万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)、資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
月給 35 ~ 70万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)、資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
企業HP https://cpa-net.jp/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5F
事業内容
設立年月日 2001年 9月 1日
代表者 国見 健介
従業員数 306名 (平均年齢:31歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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