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お問い合わせ番号:648121 最終確認日:2026年05月01日
【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎)
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
お問い合わせ番号:648121 最終確認日:2026年05月01日
募集内容
| 業務内容 |
事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力(社内プロジェクト含む) |
■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力(社内プロジェクト含む) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒160-0022 東京都 新宿区新宿 3-14-20 新宿テアトルビル6階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 800 万円
月給 30 ~ 53万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 |
| 手当・福利厚生 |
健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分~ |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒160-0022 東京都 新宿区新宿 3-14-20 新宿テアトルビル6階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 800 万円
月給 30 ~ 53万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 【休日休暇】夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 【その他】育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 |
| 手当・福利厚生 |
健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分~ |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://cpa-net.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2001年 9月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 国見 健介 | |||||||||
| 従業員数 | 306名 (平均年齢:31歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!