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viviONの事業推進部門(クリエイターサクセスユニット)は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー(価値)"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。
クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)は、この変革において 「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか?」 を現場が実現できる現実的な仕組みの構築(適切な教育や役割分担など)と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。 既存の枠組みや業界慣習に縛られず、同社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。
【業務内容】 ・クライアント(クリエイター、出版社、メーカー等)や市場、社内各所との折衝および連携対応 ・担当領域における事業設計と検証 ・日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築 ・自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行 ・現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施 ・メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成
viviONの事業推進部門(クリエイターサクセスユニット)は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー(価値)"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。
クリエイターサクセス・流通推進(リーダー候補)は、この変革において 「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか?」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築(適切な教育や役割分担など)と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。 既存の枠組みや業界慣習に縛られず、同社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。
【業務内容】
・クライアント(クリエイター、出版社、メーカー等)や市場、社内各所との折衝および連携対応 ・担当領域における事業設計と検証 ・日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築 ・自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行 ・現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施 ・メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成
変更の範囲:有
会社の定める業務
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