お問い合わせ番号:660249 最終確認日:2026年07月22日

DXコンサルタント / プロジェクトリーダー候補 (経験者)

株式会社プライムクロス

お問い合わせ番号:660249 最終確認日:2026年07月22日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

【私たちの使命と事業について】
当社は、大手不動産会社様を中心に、デジタルの力でビジネスの変革(DX)をサポートしています。野村不動産グループの一員として、不動産業界の実務に深く関わりながら、デジタルマーケティングで長年培ったお客様・物件・行動のデータと現場の知識を組み合わせ、業務の効率化から新しい価値の創造までをトータルで支援しています。
DX支援事業は、大手クライアント様からのご相談が急増しており、現在、事業の立ち上げと拡大の重要なフェーズにあります。今回は、これまで募集していたプロジェクトマネージャー(マネージャー候補)の上位ポジションとは別に、その一歩手前の「プロジェクトリーダー候補」を募集いたします。まずは、経験豊富な先輩PMやコンサルタントと一緒に、要件定義・お客様との交渉・プロジェクト推進を担当し、数年後にはプロジェクトを一人で任せられるDXコンサルタントやPMへと成長していただくことを想定しています。

【案件の特徴】
・大手不動産・住宅業界のクライアント様から直接ご依頼いただくプライム案件が中心です。上流の課題設定から深く関わることができます。
・案件の規模は、数百万円規模の業務改善PoCから、数千万円規模のシステム導入・DX推進プロジェクトまで、多岐にわたります。

【具体的な業務内容】(これまでのご経験や今後の志向に応じてお任せします)
・お客様との折衝・課題のヒアリング
└お客様のビジネスにおける課題や潜在的なニーズをヒアリングし整理するお手伝い、提案資料の作成サポート、デモンストレーションや説明の実施
・要件定義・プロジェクト推進
└業務の分析・要求の整理・要件定義、課題管理・進捗管理といったプロジェクト推進の実務、外部ベンダー様との調整サポート
・AI・DXソリューションの企画〜導入支援
└生成AI・AIエージェント活用の企画とPoCの推進、業務プロセスの設計・改善提案
└ローコード(Kintone、Microsoft Power Platform/Copilot Studio など)や様々なSaaSを用いた業務アプリケーションの構築・導入サポート
└BI(Tableau、Power BI など)でのダッシュボード開発、データ連携設計のサポート
・(将来的には)小規模プロジェクトのリーダー、後輩の育成

【私たちの使命と事業について】
当社は、大手不動産会社様を中心に、デジタルの力でビジネスの変革(DX)をサポートしています。
野村不動産グループの一員として、不動産業界の実務に深く関わりながら、デジタルマーケティングで長年培ったお客様・物件・行動のデータと現場の知識を組み合わせ、業務の効率化から新しい価値の創造までをトータルで支援しています。
DX支援事業は、大手クライアント様からのご相談が急増しており、現在、事業の立ち上げと拡大の重要なフェーズにあります。
今回は、これまで募集していたプロジェクトマネージャー(マネージャー候補)の上位ポジションとは別に、その一歩手前の「プロジェクトリーダー候補」を募集いたします。
まずは、経験豊富な先輩PMやコンサルタントと一緒に、要件定義・お客様との交渉・プロジェクト推進を担当し、数年後にはプロジェクトを一人で任せられるDXコンサルタントやPMへと成長していただくことを想定しています。

【案件の特徴】
・大手不動産・住宅業界のクライアント様から直接ご依頼いただくプライム案件が中心です。
上流の課題設定から深く関わることができます。
・案件の規模は、数百万円規模の業務改善PoCから、数千万円規模のシステム導入・DX推進プロジェクトまで、多岐にわたります。

【具体的な業務内容】(これまでのご経験や今後の志向に応じてお任せします)
・お客様との折衝・課題のヒアリング
└お客様のビジネスにおける課題や潜在的なニーズをヒアリングし整理するお手伝い、提案資料の作成サポート、デモンストレーションや説明の実施
・要件定義・プロジェクト推進
└業務の分析・要求の整理・要件定義、課題管理・進捗管理といったプロジェクト推進の実務、外部ベンダー様との調整サポート
・AI・DXソリューションの企画〜導入支援
└生成AI・AIエージェント活用の企画とPoCの推進、業務プロセスの設計・改善提案
└ローコード(Kintone、Microsoft Power Platform/Copilot Studio など)や様々なSaaSを用いた業務アプリケーションの構築・導入サポート
└BI(Tableau、Power BI など)でのダッシュボード開発、データ連携設計のサポート
・(将来的には)小規模プロジェクトのリーダー、後輩の育成



変更の範囲:有
入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり
必要な経験 ■必須スキル

- 社会人経験2年以上
- ITコンサル/SIer/事業会社等でのシステム導入・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験
- 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができること
- 論理的に物事を整理し、課題解決に主体的に取り組めること
- ITやデータ、生成AIなどのデジタル領域への興味・基礎的な理解
- 日本語:ネイティブレベル
■必須スキル

- 社会人経験2年以上
- ITコンサル/SIer/事業会社等でのシステム導入・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験
- 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができること
- 論理的に物事を整理し、課題解決に主体的に取り組めること
- ITやデータ、生成AIなどのデジタル領域への興味・基礎的な理解
- 日本語:ネイティブレベル
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 553 ~ 840 万円
月給 37.5 ~ 52万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:34.5~49万円
みなし残業手当額:3~3万円
月のみなし時間:38.7時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■有給休暇(入社月により変更あり)・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与・9~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与■夏季休暇(5日)■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■創立記念日(7月7日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■副業制度(条件有)■産休育休休暇(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度■確定拠出年金■CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度)■サークル活動費補助■スポーツクラブ月額会費補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 553 ~ 840 万円
月給 37.5 ~ 52万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:34.5~49万円
みなし残業手当額:3~3万円
月のみなし時間:38.7時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■有給休暇(入社月により変更あり)・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与・9~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与■夏季休暇(5日)■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■創立記念日(7月7日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■副業制度(条件有)■産休育休休暇(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度■確定拠出年金■CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度)■サークル活動費補助■スポーツクラブ月額会費補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社プライムクロス
企業HP http://www.prime-x.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿六丁目 22番1号 新宿スクエアタワー 12階、17階
事業内容
設立年月日 2006年 6月 8日
代表者 石川陽一郎
資本金 1億円
従業員数 175名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう