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お問い合わせ番号：659733　最終確認日：2026年07月15日

[開発] エンジニアリングマネージャー(バックエンドセクション)

クラシル株式会社

お問い合わせ番号：659733　最終確認日：2026年07月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

## ◼︎ 業務内容

下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。

#### A. 技術戦略・基盤構築

- プラットフォーム拡大に伴うアーキテクチャ選定
- プラットフォームエンジニアリングの推進
- 負債返却の仕組み化と推進
- 境界づけ（Bounded Context / サービス分割）の戦略策定

#### B. 組織・開発プロセス改善

- 拡大するプロダクトを支える品質向上の仕組み化と推進
- 1on1・フィードバック・キャリアラダー・評価制度の運用と改善
- フルサイクル開発のさらなる浸透による品質・スピードの維持
- AI駆動開発をチームの開発プロセスとして標準化

#### C. プロダクト価値向上・データ活用

- 領域をまたいだデータ分析・検証の高度化（クラシル × レシチャレの横断分析）
- AI 利活用の信頼性向上（プロダクト機能・社内開発プロセス双方）
- 購買データ × AI を活用した事業開発の基盤整備

## ◼︎ 業務内容

下記3つの業務領域があります。
経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。

#### A. 技術戦略・基盤構築

- プラットフォーム拡大に伴うアーキテクチャ選定
- プラットフォームエンジニアリングの推進
- 負債返却の仕組み化と推進
- 境界づけ（Bounded Context / サービス分割）の戦略策定

#### B. 組織・開発プロセス改善

- 拡大するプロダクトを支える品質向上の仕組み化と推進
- 1on1・フィードバック・キャリアラダー・評価制度の運用と改善
- フルサイクル開発のさらなる浸透による品質・スピードの維持
- AI駆動開発をチームの開発プロセスとして標準化

#### C. プロダクト価値向上・データ活用

- 領域をまたいだデータ分析・検証の高度化（クラシル × レシチャレの横断分析）
- AI 利活用の信頼性向上（プロダクト機能・社内開発プロセス双方）
- 購買データ × AI を活用した事業開発の基盤整備



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上）
テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 		Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上）

テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験

アジャイル開発（スクラムなど）の経験

チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1080023 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 900 ～ 2000 万円
月給 69.5万円 ～
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【子育て・育児支援制度 】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1080023 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 900 ～ 2000 万円
月給 69.5万円 ～
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【子育て・育児支援制度 】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 クラシル株式会社
企業HP https://kurashiru.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1－1 田町ステーションタワーN 23階
事業内容
設立年月日 2014年 4月22日
代表者 堀江裕介
資本金 1億9084万円
従業員数 219名 （平均年齢：28歳）
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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