お問い合わせ番号：666279　最終確認日：2026年08月17日

[コーポレート] 労務担当

クラシル株式会社

お問い合わせ番号：666279　最終確認日：2026年08月17日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	◆具体的な業務内容実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善・就業規則 / 勤怠管理・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）・報酬制度や等級制度の運用改善・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。 ◆具体的な業務内容実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善・就業規則 / 勤怠管理・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）・報酬制度や等級制度の運用改善・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。変更の範囲：確認中
必要な経験	・事業会社での労務実務経験（目安3年以上）・労働関連法令に関する理解・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解	・事業会社での労務実務経験（目安3年以上）・労働関連法令に関する理解・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 43.1万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 43.1万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	クラシル株式会社
企業HP	https://kurashiru.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3丁目1－1 田町ステーションタワーN 23階
事業内容	インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業など【クラシル】：アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。　　　　　　　毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。【TRILL】：TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1のライフスタイルプラットフォームです。【レシチャレ】：「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。　　　　　　　　　移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、　　　　　　　　　様々な特典と交換することができます。	インターネット上の広告事業 /イーコマース事業 /会員サービス事業など【クラシル】アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。【TRILL】 TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1のライフスタイルプラットフォームです。【レシチャレ】「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。
設立年月日	2014年 4月22日
代表者	堀江裕介
資本金	1億9084万円
従業員数	219名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース