お問い合わせ番号：661269　最終確認日：2026年07月15日

[レシチャレ]デジタルクリエイティブディレクター

クラシル株式会社

お問い合わせ番号：661269　最終確認日：2026年07月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	まずはデジタル広告（動画／LP等）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）とスケール最大化に向けたクリエイティブの戦略設計〜制作ディレクション〜検証・改善までをリードしていただきます。現在はデジタル広告以外にも、TVerやABEMAなど認知獲得メディアにも拡大しているため、* クリエイティブ戦略の立案・実行：媒体特性・ユーザー心理・データ（KPI）に基づき、訴求軸／構成／フォーマットの方針策定と改善の優先度付けを行う * 制作ディレクション：社内デザイナー／編集／外部パートナーと連携し、企画〜制作〜入稿までの進行管理、品質管理を担う * 検証設計・PDCA推進：ABテスト設計、結果分析、示唆抽出、次回改善案への落とし込みを通じて勝ちパターンの再現性を高める * 運用チームとの連携：運用・分析メンバーと密に連携し、成果に直結する学びをクリエイティブに反映する * AI活用の推進：制作・改善サイクルの高速化に向け、生成AI等の活用や新規AIツールのPoC〜導入を推進するまずはデジタル広告（動画／LP等）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）とスケール最大化に向けたクリエイティブの戦略設計〜制作ディレクション〜検証・改善までをリードしていただきます。現在はデジタル広告以外にも、TVerやABEMAなど認知獲得メディアにも拡大しているため、* クリエイティブ戦略の立案・実行：媒体特性・ユーザー心理・データ（KPI）に基づき、訴求軸／構成／フォーマットの方針策定と改善の優先度付けを行う * 制作ディレクション：社内デザイナー／編集／外部パートナーと連携し、企画〜制作〜入稿までの進行管理、品質管理を担う * 検証設計・PDCA推進：ABテスト設計、結果分析、示唆抽出、次回改善案への落とし込みを通じて勝ちパターンの再現性を高める * 運用チームとの連携：運用・分析メンバーと密に連携し、成果に直結する学びをクリエイティブに反映する * AI活用の推進：制作・改善サイクルの高速化に向け、生成AI等の活用や新規AIツールのPoC〜導入を推進する変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- デジタル広告におけるクリエイティブの企画・制作（または制作ディレクション）の実務経験 - デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、デジタル広告のクリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験 - KPI（CPA/ROAS等）を踏まえ、仮説立案〜検証〜改善に落とし込んだ経験 - 複数ステークホルダーを並行推進できるプロジェクト推進力	- デジタル広告におけるクリエイティブの企画・制作（または制作ディレクション）の実務経験 - デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、デジタル広告のクリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験 - KPI（CPA/ROAS等）を踏まえ、仮説立案〜検証〜改善に落とし込んだ経験 - 複数ステークホルダーを並行推進できるプロジェクト推進力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 650 ～ 1200 万円月給 47.5万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【子育て・育児支援制度】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備【子育て・育児支援制度】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1080023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 650 ～ 1200 万円月給 47.5万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【子育て・育児支援制度】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備【子育て・育児支援制度】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	クラシル株式会社
企業HP	https://kurashiru.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3丁目1－1 田町ステーションタワーN 23階
事業内容	インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業など【クラシル】：アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。　　　　　　　毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。【TRILL】：TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1のライフスタイルプラットフォームです。【レシチャレ】：「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。　　　　　　　　　移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、　　　　　　　　　様々な特典と交換することができます。	インターネット上の広告事業 /イーコマース事業 /会員サービス事業など【クラシル】アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。【TRILL】 TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1のライフスタイルプラットフォームです。【レシチャレ】「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。
設立年月日	2014年 4月22日
代表者	堀江裕介
資本金	1億9084万円
従業員数	219名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース