お問い合わせ番号：656048　最終確認日：2026年06月18日

管理本部_経理（リーダー候補）

株式会社クラス（CLAS）

お問い合わせ番号：656048　最終確認日：2026年06月18日

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勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容	同社の以下、経理業務をお任せします。とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築していくことです。 ▼具体的にお任せしたいこと・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）・会計基準に沿った業務フロー構築中長期的には・・・・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人対応 ▼体制取締役管理本部長：1名＜経理メンバー＞社員　　　：3名アルバイト：4名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。【このポジションの魅力】同社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。同社の以下、経理業務をお任せします。とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築していくことです。 ▼具体的にお任せしたいこと・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）・会計基準に沿った業務フロー構築中長期的には・・・・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人対応 ▼体制取締役管理本部長：1名＜経理メンバー＞社員　　　：3名アルバイト：4名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。【このポジションの魅力】同社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・経理経験3年以上・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） ※経理フローの構築はゼロからの構築でなく、既存フローの改善・整備経験で可・簿記2級程度の知識	・経理経験3年以上・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） ※経理フローの構築はゼロからの構築でなく、既存フローの改善・整備経験で可・簿記2級程度の知識
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台スタジオ２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 750 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台スタジオ２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 750 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クラス（CLAS）
企業HP	https://clas.style/company.html
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-6-6
事業内容	★事業概要　：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営【事業特徴】：初期費用ゼロかつ月額400円からという低コストで、家具・家電のサブスクリプションを提供している点。　　　　　　　また、D2Cモデルによるニーズに合ったオリジナル商品の提供、自社でのリペアによる常時新品に近い状態での提供、　　　　　　　そして上質な素材とシンプルなデザインにより、高品質なインテリアを長期間利用できることも強みです。【ビジョン】：～『暮らす』を自由に、軽やかに～　　　　　　　自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。　　　　　　　僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、　　　　　　　より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。	★事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営【事業特徴】：初期費用ゼロかつ月額400円からという低コストで、家具・家電のサブスクリプションを提供している点。また、D2Cモデルによるニーズに合ったオリジナル商品の提供、自社でのリペアによる常時新品に近い状態での提供、そして上質な素材とシンプルなデザインにより、高品質なインテリアを長期間利用できることも強みです。【ビジョン】：～『暮らす』を自由に、軽やかに～自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
設立年月日	2018年 4月 1日
代表者	久保裕丈
従業員数	132名