募集内容

業務内容	◎経理・労務関連業務として下記、業務に携わっていただきます。《業務詳細》・給与計算業務（勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など）・社会保険業務全般（加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応など）・税務関連業務（住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付）・経費精算業務の運用・管理（申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備）・福利厚生制度の運用（確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善） ◎本ポジションの特徴・給与／社保／税務まで、労務領域を横断的に担当可能・制度運用だけでなく、業務フローの改善・効率化にも関与いただける環境・上場企業としての制度運用・コンプライアンス対応に携われる《有給取得推進制度》　豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進） ②サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進） ③シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）《ママ社員サポート制度》　ママ社員復帰率100%！ ①産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ②復帰ママサポート⼿当（⽉2万円⽀給※復帰後2年間） ③⼦供看護休暇（有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇） ④時短勤務制度（1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応《強い財務基盤》　自己資本比率77％超！安定的かつ強い財務体制を背景に、より強いサービスと、より強いメンバーの育成にフルコミットでかじ取りが可能。新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成等、多くの投資を行い組織の大きな成長への起爆剤となっています！ ◎経理・労務関連業務として下記、業務に携わっていただきます。《業務詳細》・給与計算業務（勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など）・社会保険業務全般（加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応など）・税務関連業務（住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付）・経費精算業務の運用・管理（申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備）・福利厚生制度の運用（確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善） ◎本ポジションの特徴・給与／社保／税務まで、労務領域を横断的に担当可能・制度運用だけでなく、業務フローの改善・効率化にも関与いただける環境・上場企業としての制度運用・コンプライアンス対応に携われる《有給取得推進制度》豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進） ②サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進） ③シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）《ママ社員サポート制度》ママ社員復帰率100%！ ①産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ②復帰ママサポート⼿当（⽉2万円⽀給※復帰後2年間） ③⼦供看護休暇（有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇） ④時短勤務制度（1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応《強い財務基盤》自己資本比率77％超！安定的かつ強い財務体制を背景に、より強いサービスと、より強いメンバーの育成にフルコミットでかじ取りが可能。新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成等、多くの投資を行い組織の大きな成長への起爆剤となっています！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社または社労士事務所における給与計算／社会保険業務の実務経験・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験《受賞歴多数》・印刷産業環境優良工場「奨励賞」受賞・印刷産業環境優良工場「経済産業省　商務情報政策局長賞」受賞・日刊工業新聞主催　第27回優秀経営者顕彰　最優秀経営者賞受賞・経済産業省「おもてなし経営企業５０選」選出・新宿区優良企業表彰経営大賞（新宿区長賞）受賞・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出・東京都経営革新優秀賞　最優秀賞受賞・「Great Place To Work 2019 ベストカンパニー」選出	・事業会社または社労士事務所における給与計算／社会保険業務の実務経験・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験《受賞歴多数》・印刷産業環境優良工場「奨励賞」受賞・印刷産業環境優良工場「経済産業省　商務情報政策局長賞」受賞・日刊工業新聞主催　第27回優秀経営者顕彰　最優秀経営者賞受賞・経済産業省「おもてなし経営企業５０選」選出・新宿区優良企業表彰経営大賞（新宿区長賞）受賞・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出・東京都経営革新優秀賞　最優秀賞受賞・「Great Place To Work 2019 ベストカンパニー」選出
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	会社概要／事業内容　～主な取引先～　《会社概要》　2022年1⽉より旧⽔上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡⼤し　直近13年で売上が5倍に成⻑。2024年12月には、東京証券取引所スタンダード市場に上場。　印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング⽀援を⼿掛ける。　楽天やファミリーマート、⽇清⾷品、すき家等⼤⼿企業との直接取引実績多数。2025年3⽉決算でも過去最⾼売上達成。　　《事業内容》　マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション⽀援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO 　クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント＆ロジスティクス　《主な取引先》　楽天グループ、ファミリーマート、⽇清⾷品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、⽜⾓、しゃぶしゃぶ温野菜、　ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他　《会社概要》 2022年1⽉より旧⽔上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡⼤し直近13年で売上が5倍に成⻑。 2024年12月には、東京証券取引所スタンダード市場に上場。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング⽀援を⼿掛ける。楽天やファミリーマート、⽇清⾷品、すき家等⼤⼿企業との直接取引実績多数。 2025年3⽉決算でも過去最⾼売上達成。《事業内容》マーケティングオペレーション改善 /販促プロモーション⽀援 /デジタルコンテンツ制作 /ICTシステム開発 /BPO クリエイティブデザイン /印刷製造 /フルフィルメント＆ロジスティクス《主な取引先》楽天グループ、ファミリーマート、⽇清⾷品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、⽜⾓、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、 Canon、 RICOH、 SHARP、 SONY他

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿5-14-3　MIC 新宿本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 30 ～ 40.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、能⼒により⽀給額を決定　★採用時には前職以上の給与を保証します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26～32万円みなし残業手当額：4～4.9万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進）、サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）年間有給休暇10日～20日：入社初日から付与！（付与日数は入社時期によって異なる）ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進）、サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）年間有給休暇10日～20日：入社初日から付与！（付与日数は入社時期によって異なる）
手当・福利厚生	住宅補助退職金通勤手当残業手当顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当　※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています！顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当　※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています！
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿5-14-3　MIC 新宿本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 30 ～ 40.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、能⼒により⽀給額を決定　★採用時には前職以上の給与を保証します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26～32万円みなし残業手当額：4～4.9万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進）、サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）年間有給休暇10日～20日：入社初日から付与！（付与日数は入社時期によって異なる）ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進）、サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）年間有給休暇10日～20日：入社初日から付与！（付与日数は入社時期によって異なる）
手当・福利厚生	住宅補助退職金通勤手当残業手当顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当　※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています！顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当　※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています！
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
企業HP	https://www.mic-p.com/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 5-14-3
事業内容	◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング　◆マーケティングオペレーション改善 ◆販促プロモーション支援　　　　　　　　◆デジタルコンテンツ制作＆配信 ◆ICTシステム開発　　　　　　　　　　　◆クリエイティブデザイン ◆印刷製造　　　　　　　　　　　　　　　◆電子機器キッティング ◆フルフィルメント＆ロジスティクス　　　◆事務局・コールセンター業 ◆人材派遣　　　　　　　　　　　　　　　◆データ分析＆改善コンサルティング	◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング ◆マーケティングオペレーション改善 ◆販促プロモーション支援 ◆デジタルコンテンツ制作＆配信 ◆ICTシステム開発 ◆クリエイティブデザイン ◆印刷製造 ◆電子機器キッティング ◆フルフィルメント＆ロジスティクス ◆事務局・コールセンター業 ◆人材派遣 ◆データ分析＆改善コンサルティング
設立年月日	1946年 7月 1日
代表者	河合克也
資本金	1000万円
従業員数	344名（平均年齢：32歳）