お問い合わせ番号:602583 最終確認日:2026年05月15日

法人営業

MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)

お問い合わせ番号:602583 最終確認日:2026年05月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

主に、メーカー・コンビニ・ドラッグストア・外食事業等の店頭販促物のデザイン及び
印刷提案、WEB販促領域提案、業務改善提案、システム導⼊提案などを⾏います。
印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客の課題解決に関わることができます。
提案の幅は⾮常に広く、トータルでご支援できる醍醐味があります。

《営業スタイル》既存営業として大手企業を中心に、数社担当いただきます。
当社は360°フルサービスを提供しており、支援領域が非常に幅広いため、一人当たりの担当社数を少なめに集中的に担当いただきます。
だからこそ、1社1社に対して真剣に向き合って伴走できるというやりがいも非常に大きいです。

一人ですべて担当するのではなく、社内のデザイナー、SE、⾃社⼯場と連携することで、チームで川上から川下まで
⼀括で仕事を完成させます。⼤⼿代理店、コンサル会社には出来ない⾃由度の⾼い挑戦が可能です。

《営業の役割》
部⾨間のつなぎ役になり、各業務(販促物のデザイン・印刷や業務改善など)のトータルディレクションを⾏います。
社内・社外のパートナー企業と協⼒して、売上向上に向けて業務を遂⾏していただきます。

《具体的な仕事内容》
・担当する顧客とのコミュニケーションと受注した案件の進⾏管理|・販促物の企画、提案、ディレクション
・印刷物の校正や⽣産⼿配|・スケジュール、⾒積作成
・制作や⽣産⼯場との進⾏管理・メールやチャットツールを使った⾃社営業担当、⽣産⼯場、顧客とのやり取り

※配属先は選考を通して決定します。
配属先例:アカウントセールス(主に既存顧客)、アカウントディレクター(既存顧客)

主に、メーカー・コンビニ・ドラッグストア・外食事業等の店頭販促物のデザイン及び印刷提案、WEB販促領域提案、業務改善提案、システム導⼊提案などを⾏います。

印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客の課題解決に関わることができます。
提案の幅は⾮常に広く、トータルでご支援できる醍醐味があります。

《営業スタイル》
既存営業として大手企業を中心に、数社担当いただきます。

当社は360°フルサービスを提供しており、支援領域が非常に幅広いため、一人当たりの担当社数を少なめに集中的に担当いただきます。

だからこそ、1社1社に対して真剣に向き合って伴走できるというやりがいも非常に大きいです。

一人ですべて担当するのではなく、社内のデザイナー、SE、⾃社⼯場と連携することで、チームで川上から川下まで⼀括で仕事を完成させます。
⼤⼿代理店、コンサル会社には出来ない⾃由度の⾼い挑戦が可能です。

《営業の役割》
部⾨間のつなぎ役になり、各業務(販促物のデザイン・印刷や業務改善など)のトータルディレクションを⾏います。

社内・社外のパートナー企業と協⼒して、売上向上に向けて業務を遂⾏していただきます。

《具体的な仕事内容》
・担当する顧客とのコミュニケーションと受注した案件の進⾏管理
・販促物の企画、提案、ディレクション
・印刷物の校正や⽣産⼿配
・スケジュール、⾒積作成
・制作や⽣産⼯場との進⾏管理
・メールやチャットツールを使った⾃社営業担当、⽣産⼯場、顧客とのやり取り

※配属先は選考を通して決定します。

配属先例:
アカウントセールス(主に既存顧客)、アカウントディレクター(既存顧客)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・セールスプロモーションや販促領域、印刷会社での営業経験がある方
・社会人経験2年以上

《有給取得推進制度》 豊富な有給取得制度
①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進

《ママ社員サポート制度》 ママ社員復帰率100%!
①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)
③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)
④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
・セールスプロモーションや販促領域、印刷会社での営業経験がある方
・社会人経験2年以上

《有給取得推進制度》
豊富な有給取得制度

①ハッピーホリデー(土日を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)

《ママ社員サポート制度》
ママ社員復帰率100%!

①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
②復帰ママサポート手当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)
③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)
④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿5-14-3
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 458 ~ 704 万円
月給 29.4 ~ 48.2万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ★採用時には前職以上の給与を保証します。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] 基本給:22.5~28.5万円
みなし残業手当額:6.9~11.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)、サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)、シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)年間有給休暇10日~20日:入社初日から付与!(付与日数は入社時期によって異なる)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 残業手当
顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当 ※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています!
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(年2回):1,046,250円~1,260,000円
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿5-14-3
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 458 ~ 704 万円
月給 29.4 ~ 48.2万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ★採用時には前職以上の給与を保証します。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] 基本給:22.5~28.5万円
みなし残業手当額:6.9~11.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)、サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)、シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)年間有給休暇10日~20日:入社初日から付与!(付与日数は入社時期によって異なる)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 残業手当
顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当 ※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています!
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(年2回):1,046,250円~1,260,000円
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
企業HP https://www.mic-p.com/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-14-3
事業内容
設立年月日 1946年 7月 1日
代表者 河合 克也
資本金 1000万円
従業員数 344名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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