お問い合わせ番号：660413　最終確認日：2026年07月10日

管理本部_経理（マネージャー候補）

株式会社クラス（CLAS）

お問い合わせ番号：660413　最終確認日：2026年07月10日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。 ▼お任せしたい領域・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）・経理チームの実務リード、メンバーの育成・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化中長期的には・・・・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人対応 ▼体制取締役管理本部長：1名＜経理メンバー＞社員：3名アルバイト：4名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。【このポジションの魅力】同社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。 ▼お任せしたい領域・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）・経理チームの実務リード、メンバーの育成・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化中長期的には・・・・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人対応 ▼体制取締役管理本部長：1名＜経理メンバー＞社員：3名アルバイト：4名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。【このポジションの魅力】同社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・経理経験5年以上・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理〜数値の確定まで）・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験 ※役職としてのマネジメント経験は不問です・簿記2級程度の知識	・経理経験5年以上・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理〜数値の確定まで）・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験 ※役職としてのマネジメント経験は不問です・簿記2級程度の知識
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台４−６−６青葉台スタジオ２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 850 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台４−６−６青葉台スタジオ２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 850 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クラス（CLAS）
企業HP	https://clas.style/company.html
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-6-6
事業内容	★事業概要　：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営【事業特徴】：初期費用ゼロかつ月額400円からという低コストで、家具・家電のサブスクリプションを提供している点。　　　　　　　また、D2Cモデルによるニーズに合ったオリジナル商品の提供、自社でのリペアによる常時新品に近い状態での提供、　　　　　　　そして上質な素材とシンプルなデザインにより、高品質なインテリアを長期間利用できることも強みです。【ビジョン】：～『暮らす』を自由に、軽やかに～　　　　　　　自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。　　　　　　　僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、　　　　　　　より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。	★事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営【事業特徴】：初期費用ゼロかつ月額400円からという低コストで、家具・家電のサブスクリプションを提供している点。また、D2Cモデルによるニーズに合ったオリジナル商品の提供、自社でのリペアによる常時新品に近い状態での提供、そして上質な素材とシンプルなデザインにより、高品質なインテリアを長期間利用できることも強みです。【ビジョン】：～『暮らす』を自由に、軽やかに～自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
設立年月日	2018年 4月 1日
代表者	久保裕丈
従業員数	132名