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お問い合わせ番号:654492 最終確認日:2026年06月29日
【経理職/チームリーダー】経験者優遇/平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
お問い合わせ番号:654492 最終確認日:2026年06月29日
募集内容
| 業務内容 |
【入社直後の業務イメージ】 【入社直後の業務イメージ】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆経理経験者2年程度 <業務のやりがい> 経理処理のルールは、会社の慣習により決められますが、当社では、与えられた権限と慣習によるルールのなかで、持てる知識を存分に使って、企業の業績をつくっているという充実感があります。 経理の処理方法についても、いくつもの⼿段や方法の中から ⾃分で選択して決めなければならない場⾯もあり、決めた事柄について責任が伴うという⼤変はあるものの、「何が正解なのか」を理論⽴てて考える楽しさがあります。 地道ともいえる経理の記録は、最終的に企業にとって最も重要な、「企業を動かす数値」になるという点がこの仕事のやりがいです。 <業務で評価されるポイント> ・法改正に対して適切な対応策を考え、必要な対応策を指⽰することができること。 ・既存のやり方を踏襲するだけでなく、DXに伴う既存業務の改善や、新しい業務スキームの構築・実践ができること。 ・有効な会計情報を社内外に提供できること。 |
◆経理経験者2年程度 <業務のやりがい> 経理処理のルールは、会社の慣習により決められますが、当社では、与えられた権限と慣習によるルールのなかで、持てる知識を存分に使って、企業の業績をつくっているという充実感があります。 経理の処理方法についても、いくつもの⼿段や方法の中から⾃分で選択して決めなければならない場⾯もあり、決めた事柄について責任が伴うという⼤変はあるものの、「何が正解なのか」を理論⽴てて考える楽しさがあります。 地道ともいえる経理の記録は、最終的に企業にとって最も重要な、「企業を動かす数値」になるという点がこの仕事のやりがいです。 <業務で評価されるポイント> ・法改正に対して適切な対応策を考え、必要な対応策を指⽰することができること。 ・既存のやり方を踏襲するだけでなく、DXに伴う既存業務の改善や、新しい業務スキームの構築・実践ができること。 ・有効な会計情報を社内外に提供できること。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:労働条件に変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1690075 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-21-4
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
550 ~ 668 万円
月給 31.2 ~ 35.9万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 30歳マネージャー職565万円、38歳課長職684万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇4日+年末年始休暇4日取得可(年間休日に含む)、有給も取得しやすい環境です。 ※月1回程度土曜出勤あり |
| 手当・福利厚生 |
住同居の扶養家族がいる場合住宅手当2万円、退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象、男女共に育児休暇の取得実績あり/育児/介護時短勤務制度 家族手当(配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円) 主任5.5千円~1万4.3千円/係長8.8千円~1万7.6千円/課長代理5.5万円~8.8万円/課長6.6万円~9.9万円の役職手当、 保養施設有【東京実業健康保険組合関係(熱海、鎌倉、伊豆等)】 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与は前年度実績に基づく |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:労働条件に変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1690075 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-21-4
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
550 ~ 668 万円
月給 31.2 ~ 35.9万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 30歳マネージャー職565万円、38歳課長職684万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇4日+年末年始休暇4日取得可(年間休日に含む)、有給も取得しやすい環境です。 ※月1回程度土曜出勤あり |
| 手当・福利厚生 |
住同居の扶養家族がいる場合住宅手当2万円、退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象、男女共に育児休暇の取得実績あり/育児/介護時短勤務制度 家族手当(配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円) 主任5.5千円~1万4.3千円/係長8.8千円~1万7.6千円/課長代理5.5万円~8.8万円/課長6.6万円~9.9万円の役職手当、 保養施設有【東京実業健康保険組合関係(熱海、鎌倉、伊豆等)】 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与は前年度実績に基づく |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社セルート | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.saroute.co.jp/aboutus.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1690075 東京都 新宿区 高田馬場 1-31-18 高田馬場センタービル2階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1984年11月28日 | |||||||||
| 代表者 | 髙木 惠理 | |||||||||
| 資本金 | 5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 307名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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