お問い合わせ番号:654633 最終確認日:2026年06月25日

【東京/カスタマーサクセス(Mgr)】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み

株式会社LivCo

お問い合わせ番号:654633 最終確認日:2026年06月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

■東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。
より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!
※サポート対象:ミャンマー、ベトナム、インドネシアなど

【具体的なお仕事】
・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能資格手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳

【将来的にお任せしたいこと】
当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する
“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。
一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
・特定技能で就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど)
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導

最後に...
ここ島国日本では外国人に特有の問題が数多く存在しています。例えば、給与明細の見方。
数多くの項目が難しい漢字で書かれているため外国人には理解が難しく、悪質な企業による謎の給与の天引きが横行しています。
そんな問題を解決する一手段としてメディアが挙げられます。
彼らにとってわかりやすい彼らの母国語で、かつ彼らが日常で利用するSNSをフル活用してコンテンツを配信していきます。
そこには、確かに困っている人がいる。家族に仕送りするために、Japanese Dreamを夢見て日本に来てくれている人たちがいる。
そんな彼らを泣き笑いながら助ける仕事はかけがえのないものです。
社会課題を根本から変えていく外国人のための情報メディアを制作し、外国人が暮らしやすい世の中を一緒に変えていける仲間を募集しています。

■東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。

より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!
※サポート対象:ミャンマー、ベトナム、インドネシアなど

【具体的なお仕事】

・特定技能外国人への定期面談、生活サポート
・特定技能資格手続きサポート
・各言語の翻訳・通訳

【将来的にお任せしたいこと】

当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する
“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。
一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。

・特定技能で就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど)
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導

最後に...

ここ島国日本では外国人に特有の問題が数多く存在しています。
例えば、給与明細の見方。
数多くの項目が難しい漢字で書かれているため外国人には理解が難しく、悪質な企業による謎の給与の天引きが横行しています。
そんな問題を解決する一手段としてメディアが挙げられます。
彼らにとってわかりやすい彼らの母国語で、かつ彼らが日常で利用するSNSをフル活用してコンテンツを配信していきます。
そこには、確かに困っている人がいる。
家族に仕送りするために、Japanese Dreamを夢見て日本に来てくれている人たちがいる。
そんな彼らを泣き笑いながら助ける仕事はかけがえのないものです。
社会課題を根本から変えていく外国人のための情報メディアを制作し、外国人が暮らしやすい世の中を一緒に変えていける仲間を募集しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・LivCoの理念への共感
・スタートアップ組織への意向
・自動車運転免許(なければ入社後半年以内に取得)
※以下、複数該当していること
・フルタイム3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上
・マネジメント2年以上のご経験
・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル

【一緒に働くメンバー】
・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
・元大手プラントエンジニアリング会社のエース
・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス

【キャリアプラン実績例】
①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
L入社6ヶ月でマネージャー昇格
②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
L入社1ヶ月でマネージャー昇格
・LivCoの理念への共感
・CS経験3年以上もしくは事業立ち上げ1年以上
・チームマネジメント経験(人数不問)
・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方)

【一緒に働くメンバー】
・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
・元大手プラントエンジニアリング会社のエース
・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス

【キャリアプラン実績例】
①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
L入社6ヶ月でマネージャー昇格

②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任

③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
L入社1ヶ月でマネージャー昇格
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 YSビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
会社の定める事業所
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 32 ~ 62万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:30.1~50.5万円
みなし残業手当額:6.8~11.4万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休
年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 YSビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
会社の定める事業所
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 32 ~ 62万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:30.1~50.5万円
みなし残業手当額:6.8~11.4万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休
年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社LivCo
企業HP http://aseanhouse.co.jp/service/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-10-4 YSビル
事業内容
設立年月日 2019年10月 1日
代表者 佐々翔太郎
資本金 8478万4584円
従業員数 60名 (平均年齢:27歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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