募集内容

業務内容	■急成長中の外国人人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人）・サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど【まずお任せしたいこと】外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ獲得まで一連の業務を担当していただきます。有効架電率を上げるための施策など、主体性を持って取り組んでいただきたいと考えています。【将来的にお任せしたいこと】当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開していきます。一営業メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。【1日のスケジュール】 09:00〜10:00 朝会/チーム定例/タスク確認 10:00〜12:00 架電リスト整理・ターゲット企業リサーチ・テレアポ 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 テレアポ（外国人受け入れ企業への新規開拓コール） 16:00〜17:00 アポ獲得状況の集計・RAへの引き継ぎ 17:00〜18:00 日報/振り返り/翌日リスト準備 18:00〜外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！ ■急成長中の外国人人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人）・サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど【まずお任せしたいこと】外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ獲得まで一連の業務を担当していただきます。有効架電率を上げるための施策など、主体性を持って取り組んでいただきたいと考えています。【将来的にお任せしたいこと】当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開していきます。一営業メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。【1日のスケジュール】 09:00〜10:00 朝会/チーム定例/タスク確認 10:00〜12:00 架電リスト整理・ターゲット企業リサーチ・テレアポ 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 テレアポ（外国人受け入れ企業への新規開拓コール） 16:00〜17:00 アポ獲得状況の集計・RAへの引き継ぎ 17:00〜18:00 日報/振り返り/翌日リスト準備 18:00〜外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験・株式会社LivCoのミッション、バリューへの共感【一緒に働くメンバー】・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在・元大手プラントエンジニアリング会社のエース・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格	・社会人経験・株式会社LivCoのミッション、バリューへの共感【一緒に働くメンバー】・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在・元大手プラントエンジニアリング会社のエース・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	その他弊社の特徴・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”×“そろばん”経営が学べる・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と　我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介。年商2億円突破！＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”×“そろばん”経営が学べる・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介。年商2億円突破！＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）実績に応じた評価・賞与あり： (1)目標達成率に対して：個人のアポ設定数目標に対して必須達成で+1万円/月〜標準達成で+2万円/月〜努力達成で+3万円/月　　　　　　　　　　　　グループのアポ設定数目標に対して必須達成で+1万円/月〜標準達成で+2万円/月〜努力達成で+3万円/月 (2)時給に加えてアポ1件獲得ごとに8,000円のインセンティブ (3)資料送付1件ごとにさらに500円のインセンティブ・表彰制度あり（毎月MVPには1.5万円賞与）・ストックオプション付与可能性あり（フルタイムのみ/入社後半年後ジャッジ）・賞与あり： (1)目標達成率に対して：個人のアポ設定数目標に対して必須達成で+1万円/月〜標準達成で+2万円/月〜努力達成で+3万円/月グループのアポ設定数目標に対して必須達成で+1万円/月〜標準達成で+2万円/月〜努力達成で+3万円/月 (2)時給に加えてアポ1件獲得ごとに8,000円のインセンティブ (3)資料送付1件ごとにさらに500円のインセンティブ・表彰制度あり（毎月MVPには1.5万円賞与）・ストックオプション付与可能性あり（フルタイムのみ/入社後半年後ジャッジ）

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙会社の定める事業所
給与	想定年収 320 ～ 500 万円月給 25 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～30.1万円みなし残業手当額：4.6～6.8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙会社の定める事業所
給与	想定年収 320 ～ 500 万円月給 25 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～30.1万円みなし残業手当額：4.6～6.8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LivCo
企業HP	http://aseanhouse.co.jp/service/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 5-10-4 YSビル
事業内容	◆グローバルHRプラットフォーム事業 ◆外国人向けライフサポート事業 ◆外国人向け不動産事業 ◆外国人向けメディアプラットフォーム事業 ◆インドネシア人材育成事業	◆グローバルHRプラットフォーム事業 ◆外国人向けライフサポート事業 ◆外国人向け不動産事業 ◆外国人向けメディアプラットフォーム事業 ◆インドネシア人材育成事業
設立年月日	2019年10月 1日
代表者	佐々翔太郎
資本金	8478万4584円
従業員数	60名（平均年齢：27歳）