募集内容

業務内容	■外国人就労者への定期面談やカスタマーサクセス業務を担っていただきます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど【具体的なお仕事】・特定技能外国人への定期面談、生活サポート・特定技能申請手続きサポート・各言語の翻訳・通訳【将来的にお任せしたいこと】当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。・特定技能での就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど）・メディアコンテンツの企画・開発・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導【1日のスケジュール】 09:00〜10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00〜17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00〜外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！ ■外国人就労者への定期面談やカスタマーサクセス業務を担っていただきます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど【具体的なお仕事】・特定技能外国人への定期面談、生活サポート・特定技能申請手続きサポート・各言語の翻訳・通訳【将来的にお任せしたいこと】当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。・特定技能での就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど）・メディアコンテンツの企画・開発・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導【1日のスケジュール】 09:00〜10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00〜17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00〜外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・LivCoの理念への共感・４年制大学卒（現地の４年制大学もOK）・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方）【一緒に働くメンバー】・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在・元大手プラントエンジニアリング会社のエース・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格	・LivCoの理念への共感・４年制大学卒（現地の４年制大学もOK）・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方）【一緒に働くメンバー】・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在・元大手プラントエンジニアリング会社のエース・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	その他弊社の特徴・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”×“そろばん”経営が学べる・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と　我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介。年商2億円突破！＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”×“そろばん”経営が学べる・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介。年商2億円突破！＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒160－0023 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 320 ～ 500 万円月給 25 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒160－0023 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 320 ～ 500 万円月給 25 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LivCo
企業HP	http://aseanhouse.co.jp/service/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 5-10-4 YSビル
事業内容	◆グローバルHRプラットフォーム事業 ◆外国人向けライフサポート事業 ◆外国人向け不動産事業 ◆外国人向けメディアプラットフォーム事業 ◆インドネシア人材育成事業	◆グローバルHRプラットフォーム事業 ◆外国人向けライフサポート事業 ◆外国人向け不動産事業 ◆外国人向けメディアプラットフォーム事業 ◆インドネシア人材育成事業
設立年月日	2019年10月 1日
代表者	佐々翔太郎
資本金	8478万4584円
従業員数	60名（平均年齢：27歳）