お問い合わせ番号：652289 最終確認日：2026年05月29日
お問い合わせ番号：652289 最終確認日：2026年05月29日
| 業務内容 |
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。 コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 780 ～ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 780 ～ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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| 企業名 | 株式会社タイミー | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.timee.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1057135 東京都 港区 東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 小川嶺 | |||||||||
| 資本金 | 2億2174万1000円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,240名 （平均年齢：28歳） | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
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愛知県
580万~700万
東京都
780万~1100万
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520万~880万
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520万~880万
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700万~1200万
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480万~610万
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450万~650万
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650万~950万
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1000万~1800万
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