お問い合わせ番号:651223 最終確認日:2026年05月25日

コーポレート広報担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉

株式会社コメ兵

お問い合わせ番号:651223 最終確認日:2026年05月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

コメ兵ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。

#### 業務詳細

◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行

◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営

◇社内広報コンテンツの制作(情報編集・社内向け制作物の作成・発信)

◇メディアリレーション(情報開発、記者・編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション)

◇コメ兵ホールディングス公式サイトの管理運営

◇危機管理広報(緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備)

◇経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援

#### 業務の進め方

経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画・提案して進めるスタイルです。

決められた作業をこなすのではなく、世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移すことができる裁量があります。

#### 業務の魅力・やりがい

コメ兵ホールディングスは、既存事業(リユースの売買・流通)のさらなる成長に加え、新規ビジネスの創出・M&Aによる事業の多角化を推進しています。
グループ会社20社超、従業員2,000名を超える規模へと急拡大する中で、広報の役割はかつてないほど重要になっています。
広報担当は、経営層と密に連携し、「企業価値をいかに高めるか」という最上流の戦略立案から携わることができます。経営の意思決定をリアルタイムでキャッチし、それを社会やステークホルダーへの価値へと変換する醍醐味があります。
また、多様なバックグラウンドを持つグループ各社を巻き込み、組織の枠を超えた広報施策を企画・実行できます。単一企業の広報では味わえない、スケールの大きな課題解決に挑戦できる環境です。

コメ兵ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。

#### 業務詳細

◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
◇社内広報コンテンツの制作(情報編集・社内向け制作物の作成・発信)
◇メディアリレーション(情報開発、記者・編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション)
◇コメ兵ホールディングス公式サイトの管理運営
◇危機管理広報(緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備)
◇経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援

#### 業務の進め方

経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画・提案して進めるスタイルです。

決められた作業をこなすのではなく、世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移すことができる裁量があります。

#### 業務の魅力・やりがい

コメ兵ホールディングスは、既存事業(リユースの売買・流通)のさらなる成長に加え、新規ビジネスの創出・M&Aによる事業の多角化を推進しています。

グループ会社20社超、従業員2,000名を超える規模へと急拡大する中で、広報の役割はかつてないほど重要になっています。

広報担当は、経営層と密に連携し、「企業価値をいかに高めるか」という最上流の戦略立案から携わることができます。経営の意思決定をリアルタイムでキャッチし、それを社会やステークホルダーへの価値へと変換する醍醐味があります。

また、多様なバックグラウンドを持つグループ各社を巻き込み、組織の枠を超えた広報施策を企画・実行できます。単一企業の広報では味わえない、スケールの大きな課題解決に挑戦できる環境です。



変更の範囲:有
必要な経験 事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上
各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験(事業会社広報のご経験の場合)
社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・進行管理経験(規模不問)
事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上

各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験(事業会社広報のご経験の場合)

社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・進行管理経験(規模不問)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 453 ~ 605 万円
月給 27.1 ~ 36.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:40時間00分)   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 その他 残業手当
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 453 ~ 605 万円
月給 27.1 ~ 36.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:40時間00分)   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 その他 残業手当
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社コメ兵
企業HP https://komehyo.jp/
本社所在地 〒4600011 愛知県 名古屋市中区 大須三丁目 25番31号
事業内容
設立年月日 2020年 5月 1日
代表者 石原 卓児
資本金 1億円
従業員数 887名 (平均年齢:36歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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