募集内容

業務内容	【業務内容】 UiPathを中心としたRPAツールを活用し、お客様の業務自動化を支援していただきます。単なる開発・保守ではなく、業務ヒアリングや現状分析、自動化対象業務の選定から、ロボットの設計・開発・テスト・運用保守、改善提案まで幅広く担当いただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、課題整理や運用支援、利用定着に向けた取り組みにも携わっていただきます。ご経験やご志向に応じて、要件定義やプロジェクト推進、業務改善提案などの上流工程にも参画いただける環境です。【担当業務】 ①RPA推進プロジェクトの支援・担当システム例：UiPath、Power Automate Desktop※その他、ローコードツールやAI-OCR製品・担当内容：RPAの新規開発、既存ロボットの改修・運用保守・担当領域：・現状業務（As-Is）の調査・分析　　・自動化対象業務の選定、To-Be業務フローの検　・ロボットの設計・開発・テスト・リリース・運用保守、障害対応、改善対応　　・進捗・品質・課題管理　　　　　　　　　・顧客との調整、業務ヒアリング ②業務課題の整理および改善提案・担当システム：UiPath（Studio／StudioX）を中心としたRPA関連ツール・担当領域：・お客様の業務課題の整理、改善提案　・RPA活用・定着に向けた支援　　　　　　　　　・運用ルールや開発プロセスの整備・開発内容：・利用方法に関する説明　　　　　　　・従業員に対する市民開発者の育成/伴走支援・技術的な問い合わせ対応・継続的な業務改善活動の推進 ※担当業務は、ご経験やスキル、志向性に応じて決定します【ポジションの魅力】RPA開発から業務改善提案、定着支援まで一貫して携われる環境です。お客様と直接関わりながら、自動化による価値創出と自身のスキルアップを実現できます。 ■プロジェクト例プロジェクトストーリーはこちらから　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業　など【業務内容】 UiPathを中心としたRPAツールを活用し、お客様の業務自動化を支援していただきます。単なる開発・保守ではなく、業務ヒアリングや現状分析、自動化対象業務の選定から、ロボットの設計・開発・テスト・運用保守、改善提案まで幅広く担当いただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、課題整理や運用支援、利用定着に向けた取り組みにも携わっていただきます。ご経験やご志向に応じて、要件定義やプロジェクト推進、業務改善提案などの上流工程にも参画いただける環境です。【担当業務】 ①RPA推進プロジェクトの支援・担当システム例：UiPath、Power Automate Desktop※その他、ローコードツールやAI-OCR製品・担当内容：RPAの新規開発、既存ロボットの改修・運用保守・担当領域：・現状業務（As-Is）の調査・分析・自動化対象業務の選定、To-Be業務フローの検・ロボットの設計・開発・テスト・リリース・運用保守、障害対応、改善対応・進捗・品質・課題管理・顧客との調整、業務ヒアリング ②業務課題の整理および改善提案・担当システム：UiPath（Studio／StudioX）を中心としたRPA関連ツール・担当領域：・お客様の業務課題の整理、改善提案・RPA活用・定着に向けた支援・運用ルールや開発プロセスの整備・開発内容：・利用方法に関する説明・従業員に対する市民開発者の育成/伴走支援・技術的な問い合わせ対応・継続的な業務改善活動の推進 ※担当業務は、ご経験やスキル、志向性に応じて決定します【ポジションの魅力】 RPA開発から業務改善提案、定着支援まで一貫して携われる環境です。お客様と直接関わりながら、自動化による価値創出と自身のスキルアップを実現できます。 ■プロジェクト例プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業など変更の範囲：有【雇入れ直後】求人票に記載の業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
必要な経験	・何かしらのRPAツールを用いたロボット開発の実務経験3年以上 ※UiPath、Power Automate Desktop、BizRobo等・自動化に向けたAsIs業務仕様調査、ToBe業務フロー作成の実務経験・お客様や関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験をお持ちの方 ■開発環境・RPA：UiPath Studio、UiPath StudioX、Power Automate Desktop ・管理・運用：UiPath Orchestrator ・AI／ドキュメント処理：UiPath Document Understanding、各種AI-OCR製品・開発領域：ロボット開発、運用保守、障害対応、業務プロセス改善 ■部門構成：チーム　15 名、平均年齢　30歳前後	・何かしらのRPAツールを用いたロボット開発の実務経験3年以上 ※UiPath、Power Automate Desktop、BizRobo等・自動化に向けたAsIs業務仕様調査、ToBe業務フロー作成の実務経験・お客様や関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験をお持ちの方 ■開発環境・RPA：UiPath Studio、UiPath StudioX、Power Automate Desktop ・管理・運用：UiPath Orchestrator ・AI／ドキュメント処理：UiPath Document Understanding、各種AI-OCR製品・開発領域：ロボット開発、運用保守、障害対応、業務プロセス改善 ■部門構成：チーム　15 名、平均年齢　30歳前後
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	パソナ　X-TECH本部について株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも、同部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。お客様事例や取り組みなど、詳細に関してはこちらからご参照ください。 ◆DX推進ソリューション◆ 　 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ 同社では、UiPathを中心としたRPAソリューションを活用し、お客様の業務効率化や生産性向上を支援しています。特に金融業界向けのプロジェクトを多数手掛けており、高い品質と正確性が求められる領域で豊富な実績を有しています。近年、DX推進や業務自動化ニーズの拡大に伴い、RPA開発だけでなく業務改善まで含めた支援の需要が増加しています。今後さらなる体制強化を図るため、RPAエンジニアを募集します。 UiPathをはじめ、Power Automate DesktopやBizRobo!などの開発経験を活かしながら、要件整理や改善提案など上流工程にもチャレンジしたい方を歓迎します。株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも、同部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。お客様事例や取り組みなど、詳細に関してはこちらからご参照ください。 ◆DX推進ソリューション◆ https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ 同社では、UiPathを中心としたRPAソリューションを活用し、お客様の業務効率化や生産性向上を支援しています。特に金融業界向けのプロジェクトを多数手掛けており、高い品質と正確性が求められる領域で豊富な実績を有しています。近年、DX推進や業務自動化ニーズの拡大に伴い、RPA開発だけでなく業務改善まで含めた支援の需要が増加しています。今後さらなる体制強化を図るため、RPAエンジニアを募集します。 UiPathをはじめ、Power Automate DesktopやBizRobo!などの開発経験を活かしながら、要件整理や改善提案など上流工程にもチャレンジしたい方を歓迎します。パソナの開発組織とは？メンバーインタビューはこちらから　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//interview/ 【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。　　そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。メンバーインタビューはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//interview/ 【1】企業文化（culture） 1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。そんな想いを持つメンバーが多いです。 2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4. 個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 └チーム出社やランチ会、キックオフ等 4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 └AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。本ポジションの募集背景・得られる経験・キャリア・支援 ■募集背景当社では、UiPathを中心としたRPA開発・運用支援を通じて、お客様の業務改善や生産性向上を支援しています。特に金融業界向けの案件を多数手掛けており、高い品質や正確性が求められる業務領域で豊富な実績を有しています。単なるロボット開発にとどまらず、業務ヒアリングや要件整理、改善提案、利用定着支援まで一貫して携わることができるため、エンジニア自身が顧客課題の解決に深く関与できる環境です。近年、業務自動化やDX推進に関するニーズが拡大しており、さらなるサービス強化に向けて新たなメンバーを募集します。UiPathはもちろん、Power Automate DesktopやBizRoboなど何らかのRPAツールを用いた開発経験を活かしながら、より上流工程や改善提案にも挑戦したい方を歓迎します。 ■得られる経験・キャリア・UiPathを中心に他のローコードツールとの連携による業務効率化スキル　　※Orchestratorを含めたクラウド管理を前提とした運用保守経験・同組織にはkintoneやPowerPlatform等のエンジニアも所属をしています。そのため、その他ローコードの知見も習得し、業務改善／DX推進エンジニアとしてのキャリア構築も可能です。・市民開発者育成スキル・BPRコンサルタント・RPAコンサルタント・プロジェクトリーダー【スキルアップ支援制度】・English Gateway（オンライン英語学習制度）・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）・書籍購入補助（５千円／年）・オープンポジション制度・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度） ■募集背景当社では、UiPathを中心としたRPA開発・運用支援を通じて、お客様の業務改善や生産性向上を支援しています。特に金融業界向けの案件を多数手掛けており、高い品質や正確性が求められる業務領域で豊富な実績を有しています。単なるロボット開発にとどまらず、業務ヒアリングや要件整理、改善提案、利用定着支援まで一貫して携わることができるため、エンジニア自身が顧客課題の解決に深く関与できる環境です。近年、業務自動化やDX推進に関するニーズが拡大しており、さらなるサービス強化に向けて新たなメンバーを募集します。UiPathはもちろん、Power Automate DesktopやBizRoboなど何らかのRPAツールを用いた開発経験を活かしながら、より上流工程や改善提案にも挑戦したい方を歓迎します。 ■得られる経験・キャリア・UiPathを中心に他のローコードツールとの連携による業務効率化スキル ※Orchestratorを含めたクラウド管理を前提とした運用保守経験・同組織にはkintoneやPowerPlatform等のエンジニアも所属をしています。そのため、その他ローコードの知見も習得し、業務改善／DX推進エンジニアとしてのキャリア構築も可能です。・市民開発者育成スキル・BPRコンサルタント・RPAコンサルタント・プロジェクトリーダー【スキルアップ支援制度】・English Gateway（オンライン英語学習制度）・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）・書籍購入補助（５千円／年）・オープンポジション制度・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE [変更の範囲] 有【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地　【変更の範囲】会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 28 ～ 62万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24～60万円みなし残業手当額：2～6万円月のみなし時間：33.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月、12月）、昇格年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE [変更の範囲] 有【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地　【変更の範囲】会社の定める場所受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 850 万円月給 28 ～ 62万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24～60万円みなし残業手当額：2～6万円月のみなし時間：33.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15～40日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なりますチャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月、12月）、昇格年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社パソナ
企業HP	https://www.pasona.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1078352 東京都港区南青山 3-1-30 PASONA SQUARE
事業内容	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション	・BPOソリューション（委託・請負）・エキスパートソリューション（人材派遣）・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）・グローバルソリューション（海外人材サービス）・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）・地方創生・観光ソリューション
設立年月日	1988年 4月14日
代表者	中尾慎太郎
資本金	1億円