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■プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理:メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化等)の 進捗・品質・リスク管理。また、重要プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としての意思決定。
■ステークホルダーマネジメント・アカウント営業:JR西日本グループ各社の幹部クラスに対する、課題深掘りおよびDX施策の提言。また、新規案件の獲得から、中長期的なコンサルティングパートナーシップの構築。
■組織開発とピープルマネジメント:DXコンサルティングチームのメンバーの育成、評価、およびキャリア支援。 チーム全体のナレッジシェアリング(標準化・メソッド化)の推進と、組織文化の醸成。
■グループ横断施策の企画・立案:単一事業の改善に留まらず、グループ共通課題(バックオフィス高度化、生成AI活用基盤の全社展開等)に対する横断的な変革シナリオの策定。
■プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理: メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化等)の進捗・品質・リスク管理。 また、重要プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としての意思決定。
■ステークホルダーマネジメント・アカウント営業: JR西日本グループ各社の幹部クラスに対する、課題深掘りおよびDX施策の提言。 また、新規案件の獲得から、中長期的なコンサルティングパートナーシップの構築。
■組織開発とピープルマネジメント: DXコンサルティングチームのメンバーの育成、評価、およびキャリア支援。 チーム全体のナレッジシェアリング(標準化・メソッド化)の推進と、組織文化の醸成。
■グループ横断施策の企画・立案: 単一事業の改善に留まらず、グループ共通課題(バックオフィス高度化、生成AI活用基盤の全社展開等)に対する横断的な変革シナリオの策定。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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