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お問い合わせ番号:649765 最終確認日:2026年05月15日
BPO営業企画~DX×BPO業務設計~
キャリアリンク株式会社
お問い合わせ番号:649765 最終確認日:2026年05月15日
募集内容
| 業務内容 |
営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・BPO/SIer/IT/コンサルいずれかの経験 ・業務設計または業務改善経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・社内外との調整経験 |
・BPO/SIer/IT/コンサルいずれかの経験 ・業務設計または業務改善経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・社内外との調整経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 新宿三井ビル33階
勤務地2 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所による) |
| 給与 |
想定年収
680 ~ 1200 万円
月給 39.4万円 ~ 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 年収例:入社1年後 月収39万円+賞与132万円=年収680万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年間休日124日(2025年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 新宿三井ビル33階
勤務地2 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所による) |
| 給与 |
想定年収
680 ~ 1200 万円
月給 39.4万円 ~ 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 年収例:入社1年後 月収39万円+賞与132万円=年収680万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年間休日124日(2025年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | キャリアリンク株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.careerlink.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1630433 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビル33階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1996年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 成澤 素明 | |||||||||
| 資本金 | 3億9220万4950円 | |||||||||
| 従業員数 | 748名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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