お問い合わせ番号:595567 最終確認日:2026年11月05日
インターネットサービス企画リーダー| 管理職(東京)
JCOM株式会社
お問い合わせ番号:595567 最終確認日:2026年11月05日
募集内容
| 業務内容 |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
(経験) 以下いずれかもしくは合算での経験(3年以上) ・通信サービスに関わる実務経験 ・ISPに関わるサービス企画、運営経験 ・FTTH回線を含むブロードバンドサービス企画、運営経験 及び、以下の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験(1年以上) |
(経験) 以下いずれかもしくは合算での経験(3年以上) ・通信サービスに関わる実務経験 ・ISPに関わるサービス企画、運営経験 ・FTTH回線を含むブロードバンドサービス企画、運営経験 及び、以下の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験(1年以上) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
693 ~ 990 万円
月給 42 ~ 60 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5~10日 完全週休二日制 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度(401K)福利厚生倶楽部、EAP、時短勤務育児・介護休暇制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
693 ~ 990 万円
月給 42 ~ 60 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5~10日 完全週休二日制 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度(401K)福利厚生倶楽部、EAP、時短勤務育児・介護休暇制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | JCOM株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jcom.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1995年 1月18日 | |||||||||
| 代表者 | 井村 公彦 | |||||||||
| 資本金 | 376億円 | |||||||||
| 従業員数 | 17,202名 (平均年齢:36歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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