お問い合わせ番号：666715　最終確認日：2026年08月25日

ユニット・組織の立ち上げを推進する営業戦略マネージャー

キャリアリンク株式会社

お問い合わせ番号：666715　最終確認日：2026年08月25日

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募集内容

業務内容	同社の事業成長を加速させるため、戦略的な営業推進体制の構築を先導し、ユニットや組織の立ち上げからグロースまでを一貫して担っていただく重要な役割です。具体的には、事業計画の策定と実行、法人向け営業または代理店セールスにおけるKPI設定、CVRモニタリング、改善提案を通じて、データに基づいた成果最大化にコミットしていただきます。顧客との折衝、交渉、関係構築、さらにはパートナーシップ構築・アライアンス推進を通じて、新たな収益源の確立と市場の変化に対応した組織強化を推進していただきます。将来的には、新規事業開発や既存事業のさらなる拡大を牽引し、同社のチャレンジ精神を体現する中核人材としての活躍を期待しています。 - 事業成長を加速する営業戦略の立案と実行を推進 - 新規事業や既存事業における営業組織・ユニットの立ち上げ - KPIやCVRなど事業指標の策定とモニタリング・改善提案 - 法人顧客や代理店との折衝を通じた関係構築と事業推進 - 市場分析に基づいた事業計画の策定と実行管理 - データ分析による事業課題の特定と解決策の企画・実行 - パートナーシップ構築やアライアンス戦略の推進と実行同社の事業成長を加速させるため、戦略的な営業推進体制の構築を先導し、ユニットや組織の立ち上げからグロースまでを一貫して担っていただく重要な役割です。具体的には、事業計画の策定と実行、法人向け営業または代理店セールスにおけるKPI設定、CVRモニタリング、改善提案を通じて、データに基づいた成果最大化にコミットしていただきます。顧客との折衝、交渉、関係構築、さらにはパートナーシップ構築・アライアンス推進を通じて、新たな収益源の確立と市場の変化に対応した組織強化を推進していただきます。将来的には、新規事業開発や既存事業のさらなる拡大を牽引し、同社のチャレンジ精神を体現する中核人材としての活躍を期待しています。 - 事業成長を加速する営業戦略の立案と実行を推進 - 新規事業や既存事業における営業組織・ユニットの立ち上げ - KPIやCVRなど事業指標の策定とモニタリング・改善提案 - 法人顧客や代理店との折衝を通じた関係構築と事業推進 - 市場分析に基づいた事業計画の策定と実行管理 - データ分析による事業課題の特定と解決策の企画・実行 - パートナーシップ構築やアライアンス戦略の推進と実行変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	-事業計画の策定から実行、推進までの実務経験 -法人向け営業または代理店セールスにおける実績 -KPI設定、モニタリング、改善提案の実務経験 -CVR向上のための施策企画・実行経験 -顧客との折衝・交渉・関係構築の実務経験 -事業ユニットまたは組織の立ち上げ・運営経験	-事業計画の策定から実行、推進までの実務経験 -法人向け営業または代理店セールスにおける実績 -KPI設定、モニタリング、改善提案の実務経験 -CVR向上のための施策企画・実行経験 -顧客との折衝・交渉・関係構築の実務経験 -事業ユニットまたは組織の立ち上げ・運営経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	キャリアリンク株式会社
企業HP	http://www.careerlink.co.jp/
本社所在地	〒1630433 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル33階
事業内容	■ＢＰＯ関連事業	■ＢＰＯ関連事業
設立年月日	1996年10月 1日
代表者	成澤素明
資本金	3億9220万4950円
従業員数	748名（平均年齢：35歳）