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東京都
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お問い合わせ番号：639780 最終確認日：2026年05月15日
「アバター」エンジニアマネージャー候補／リモートワーク可
株式会社グリー
お問い合わせ番号：639780 最終確認日：2026年05月15日
募集内容
| 業務内容 |
グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。 グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。 変更の範囲：有 会社の指定する業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・エンジニアマネージャー経験（組織管理・コスト管理） ・LAMP環境（Linux/Apache/MySQL/PHP）における設計/開発/運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・フレームワークを用いたPHPの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの業務での実務経験 |
・エンジニアマネージャー経験（組織管理・コスト管理） ・LAMP環境（Linux/Apache/MySQL/PHP）における設計/開発/運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・フレームワークを用いたPHPの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの業務での実務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋外喫煙所あり |
| 給与 |
想定年収
700 ～ 900 万円
月給 58.3 ～ 75万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：43.1～55.4万円 みなし残業手当額：15.1～19.5万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋外喫煙所あり |
| 給与 |
想定年収
700 ～ 900 万円
月給 58.3 ～ 75万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：43.1～55.4万円 みなし残業手当額：15.1～19.5万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社グリー | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://cp.gree.net/company/index.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1076010 東京都 港区 六本木 6-10-1 六本木ヒルズゲートタワー | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2024年 8月21日 | |||||||||
| 代表者 | 藤本 真樹 | |||||||||
| 資本金 | 100万円 | |||||||||
| 従業員数 | 169名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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