お問い合わせ番号：679443　最終確認日：2026年10月31日

【Web Game】ゲーム運営ディレクター／プロデューサー候補（探検ドリランド）

株式会社グリー

お問い合わせ番号：679443　最終確認日：2026年10月31日

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募集内容
勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容	グリーの内製タイトル『探検ドリランド』にて、ゲームプランナー／プロデューサー候補としてまずはタイトル理解を深めていただくため、イベントの企画・運営や制作進行管理を中心にご担当いただきます。【入社後すぐにお願いしたい業務】 - イベントの企画・運営：施策立案、仕様書・開発依頼書の作成、パラメータ設計 - 制作進行管理：エンジニア・デザイナー等とのスケジュール調整、進捗管理、朝会・週次会議のファシリテーション【関連業務（ご経験や適性に応じて担当）】 - データ設定・検証：マスタデータ設定、画像入稿、デバッグ、リリース監視 - 数値分析・改善： KPI分析、施策の振り返り、ゲームバランス調整 - 外注・IP窓口：コラボ施策における版元（ライセンス元）との折衝、発注・監修資料の作成【段階的にご担当いただきたい業務】 - 予算、中長期事業計画の策定 - P/L管理 - 各職種マネージャーとの事業計画推進に向けた調整 - 組織計画レビューなど、プロデューサー業務も段階的にご担当いただく想定です。グリーの内製タイトル『探検ドリランド』にて、ゲームプランナー／プロデューサー候補としてまずはタイトル理解を深めていただくため、イベントの企画・運営や制作進行管理を中心にご担当いただきます。【入社後すぐにお願いしたい業務】 - イベントの企画・運営：施策立案、仕様書・開発依頼書の作成、パラメータ設計 - 制作進行管理：エンジニア・デザイナー等とのスケジュール調整、進捗管理、朝会・週次会議のファシリテーション【関連業務（ご経験や適性に応じて担当）】 - データ設定・検証：マスタデータ設定、画像入稿、デバッグ、リリース監視 - 数値分析・改善： KPI分析、施策の振り返り、ゲームバランス調整 - 外注・IP窓口：コラボ施策における版元（ライセンス元）との折衝、発注・監修資料の作成【段階的にご担当いただきたい業務】 - 予算、中長期事業計画の策定 - P/L管理 - 各職種マネージャーとの事業計画推進に向けた調整 - 組織計画レビューなど、プロデューサー業務も段階的にご担当いただく想定です。変更の範囲：有会社の指定する業務
必要な経験	▼以下いずれかの経験 IT / Webサービスの運用経験ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発 / 運用経験プロジェクトや施策を主体的にリードした経験（関係者との調整、進行管理、工数管理など） KPI分析を通じて課題を発見し、施策の立案・実行につなげた経験数値の扱いに苦手意識がないことどんな数字を取るべきかを考え、仮説立てができる新規イベント・機能の実装、または既存施策の改善に向けて、実装内容を検討し、推進した経験ゲームに関する興味・関心長期運営タイトル『探検ドリランド』の更なる発展に、中長期的な視点でじっくり向き合える方将来的にプロデューサーとして事業運営を担いたいというキャリア意向	▼以下いずれかの経験 IT / Webサービスの運用経験ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発 / 運用経験プロジェクトや施策を主体的にリードした経験（関係者との調整、進行管理、工数管理など） KPI分析を通じて課題を発見し、施策の立案・実行につなげた経験数値の扱いに苦手意識がないことどんな数字を取るべきかを考え、仮説立てができる新規イベント・機能の実装、または既存施策の改善に向けて、実装内容を検討し、推進した経験ゲームに関する興味・関心長期運営タイトル『探検ドリランド』の更なる発展に、中長期的な視点でじっくり向き合える方将来的にプロデューサーとして事業運営を担いたいというキャリア意向
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー [変更の範囲] 有当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 800 万円月給 46.4 ～ 57.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー [変更の範囲] 有当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 800 万円月給 46.4 ～ 57.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社グリー
企業HP	https://cp.gree.net/company/index.html
本社所在地	〒1076010 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズゲートタワー
事業内容	GREE Platform事業ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業	GREE Platform事業ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
設立年月日	2024年 8月21日
代表者	藤本真樹
資本金	100万円
従業員数	167名