募集内容

業務内容	現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、今回は 2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。【具体的な業務内容】・Webプロダクトの設計〜運用（フルスタック）・学習システムやコミュニティ機能の開発・要件定義〜開発まで一貫して担当・AI開発を前提としたドキュメント整備・品質管理・プロセス設計【GFS事業部】オンライン金融スクール「GFS」は6万人以上の受講生を抱え、毎月1,000人以上が入学する成長サービス。現在、React / Next.jsを用いた大規模リニューアルを進行中。単なる移行ではなく、・スケーラブルな設計／AI活用前提の開発プロセス／開発効率を高める技術基盤構築など、次世代の開発環境を整備。【AI教育事業部】 AI教育サービス「シゴトAI」を2025年10月にローンチ。立ち上げ期で、高速PDCAを回しながらプロダクト開発中。開発と並行して、・テスト環境整備／設計標準化／AI前提の開発プロセス構築を推進中。【ポジションの魅力】 ◆AI時代の開発に関われる CopilotやAIエージェントを活用し、・仕様設計・コンテキスト設計・自動検証などAIと人が協働する開発基盤を構築。 ◆フルスタックで開発可能 UI/UX、API、データ、インフラまで一気通貫で関与。将来的に技術領域の分断をなくす方針。 ◆新規事業にも関われる立ち上げフェーズに関わるチャンスあり。現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、今回は2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。【具体的な業務内容】・Webプロダクトの設計〜運用（フルスタック）・学習システムやコミュニティ機能の開発・要件定義〜開発まで一貫して担当・AI開発を前提としたドキュメント整備・品質管理・プロセス設計【GFS事業部】オンライン金融スクール「GFS」は6万人以上の受講生を抱え、毎月1,000人以上が入学する成長サービス。現在、React / Next.jsを用いた大規模リニューアルを進行中。単なる移行ではなく、・スケーラブルな設計／AI活用前提の開発プロセス／開発効率を高める技術基盤構築など、次世代の開発環境を整備。【AI教育事業部】 AI教育サービス「シゴトAI」を2025年10月にローンチ。立ち上げ期で、高速PDCAを回しながらプロダクト開発中。開発と並行して、・テスト環境整備／設計標準化／AI前提の開発プロセス構築を推進中。【ポジションの魅力】 ◆AI時代の開発に関われる CopilotやAIエージェントを活用し、・仕様設計・コンテキスト設計・自動検証などAIと人が協働する開発基盤を構築。 ◆フルスタックで開発可能 UI/UX、API、データ、インフラまで一気通貫で関与。将来的に技術領域の分断をなくす方針。 ◆新規事業にも関われる立ち上げフェーズに関わるチャンスあり。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■ Webエンジニアとしての実務経験5年以上 ■ バックエンドまたはフロントエンドの領域に特化したスキルを持っている ┗Reactなどモダンフロントエンド技術の実務経験 ┗ Kotlin / Spring Boot などモダンバックエンド開発経験 ■ API設計・システム設計経験 ■ 要件定義・基本設計経験 ■ 週3日出社可能な方【求める人物像】・AIツールを単なる補助ではなく、開発プロセスを進化させる対象として捉えられる方・言語やフレームワークだけでなく、仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方・個人の注意力に頼らず、ルール・制約・自動検証などの仕組みで品質を担保できる方・決められた役割に閉じず、プロダクト全体を見ながら改善していきたい方・変化を楽しみ、自発的にキャッチアップできる方【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる	■ Webエンジニアとしての実務経験5年以上 ■ バックエンドまたはフロントエンドの領域に特化したスキルを持っている ┗Reactなどモダンフロントエンド技術の実務経験 ┗ Kotlin / Spring Boot などモダンバックエンド開発経験 ■ API設計・システム設計経験 ■ 要件定義・基本設計経験 ■ 週3日出社可能な方【求める人物像】・AIツールを単なる補助ではなく、開発プロセスを進化させる対象として捉えられる方・言語やフレームワークだけでなく、仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方・個人の注意力に頼らず、ルール・制約・自動検証などの仕組みで品質を担保できる方・決められた役割に閉じず、プロダクト全体を見ながら改善していきたい方・変化を楽しみ、自発的にキャッチアップできる方【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更なし
勤務地	勤務地1 〒108-0023 東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1200 万円月給 75 ～ 100万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給（試用期間終了後の翌月から対象）／毎年の法定健康診断を実施／部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校「GFS」に無料で入学可能／法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給（試用期間終了後の翌月から対象）／毎年の法定健康診断を実施／部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校「GFS」に無料で入学可能／法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更なし
勤務地	勤務地1 〒108-0023 東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1200 万円月給 75 ～ 100万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給（試用期間終了後の翌月から対象）／毎年の法定健康診断を実施／部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校「GFS」に無料で入学可能／法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給（試用期間終了後の翌月から対象）／毎年の法定健康診断を実施／部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校「GFS」に無料で入学可能／法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社GFS Education
企業HP	https://gfse.jp/company/profile
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦 3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
事業内容	・資産運用コンサルティング事業　– 投資や資産運用についての個別相談・プラン提案を行うコンサルティングサービス。　– 所有資産額を問わず、初心者〜経験者まで対応した資産運用のアドバイスを提供。・金融スクール事業（オンライン教育サービス「GFS」）　– オンライン／オフライン両方の講義を含む金融教育スクール「グローバルファイナンシャルスクール（GFS）」を運営。　– 資産運用、金融、経済、歴史など幅広いテーマの講義を体系的に提供。	・資産運用コンサルティング事業 – 投資や資産運用についての個別相談・プラン提案を行うコンサルティングサービス。 – 所有資産額を問わず、初心者〜経験者まで対応した資産運用のアドバイスを提供。・金融スクール事業（オンライン教育サービス「GFS」） – オンライン／オフライン両方の講義を含む金融教育スクール「グローバルファイナンシャルスクール（GFS）」を運営。 – 資産運用、金融、経済、歴史など幅広いテーマの講義を体系的に提供。
設立年月日	2016年 4月 4日
代表者	武冨友里
従業員数	185名（平均年齢：30歳）