募集内容

業務内容	「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。【募集背景】当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開します。この立ち上げフェーズは、まさに事業の成長を左右する重要な局面です。今回は、当社の次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を募集します。【仕事内容】新規事業を推進する少数精鋭のチームメンバーとして、リアル×インターネットをテーマにした新規プロダクト開発に取り組んでいただきます。【具体的には】・顧客の担当者から課題や興味についてビジネス側がヒアリングした情報を元に、エンジニア側で顧客の課題解決となるユースケースを実装する。・実装した機能をビジネス側が顧客に提案し、そのFBを元に再度、修正・開発を行う。・上記を繰り返し正式なプロダクトとしてのリリースを目指す。【当社のプロダクトについて】業界のエンタープライズ企業向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループへの配属となります。現在リリースしているプロダクトは、電話・メール・日報などの輸送に伴うコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。レコードにアクセスするだけでデジタルコミュニケーションを実現します。「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。【募集背景】当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開します。この立ち上げフェーズは、まさに事業の成長を左右する重要な局面です。今回は、当社の次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を募集します。【仕事内容】新規事業を推進する少数精鋭のチームメンバーとして、リアル×インターネットをテーマにした新規プロダクト開発に取り組んでいただきます。【具体的には】・顧客の担当者から課題や興味についてビジネス側がヒアリングした情報を元に、エンジニア側で顧客の課題解決となるユースケースを実装する。・実装した機能をビジネス側が顧客に提案し、そのFBを元に再度、修正・開発を行う。・上記を繰り返し正式なプロダクトとしてのリリースを目指す。【当社のプロダクトについて】業界のエンタープライズ企業向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループへの配属となります。現在リリースしているプロダクトは、電話・メール・日報などの輸送に伴うコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。レコードにアクセスするだけでデジタルコミュニケーションを実現します。変更の範囲：有会社の定める業務（出向等を含む）
必要な経験	strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方	strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	当社のプロダクトについて業界のエンタープライズ企業向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループへの配属となります。現在リリースしているプロダクトは、電話・メール・日報などの輸送に伴うコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。レコードにアクセスするだけでデジタルコミュニケーションを実現します。ドライバー向け日報業務の効率化と効果的なDXを推進します。運行管理者向けドライバーの日報データを元に、荷主への業務報告書や請求書作成を効率化します。将来的には荷主との直接的なコミュニケーションツールとしての機能も強化していく予定です。荷主向け荷主と運行管理者間の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するwebサービスを提供します。既存プロダクトのグロースと並行して、新規プロダクトの立ち上げにも深く関わっていただくため、サービスの根幹を創り上げる醍醐味を味わえます。業界のエンタープライズ企業向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループへの配属となります。現在リリースしているプロダクトは、電話・メール・日報などの輸送に伴うコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。レコードにアクセスするだけでデジタルコミュニケーションを実現します。ドライバー向け日報業務の効率化と効果的なDXを推進します。運行管理者向けドライバーの日報データを元に、荷主への業務報告書や請求書作成を効率化します。将来的には荷主との直接的なコミュニケーションツールとしての機能も強化していく予定です。荷主向け荷主と運行管理者間の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するwebサービスを提供します。既存プロダクトのグロースと並行して、新規プロダクトの立ち上げにも深く関わっていただくため、サービスの根幹を創り上げる醍醐味を味わえます。本ポジションの魅力・事業のコアメンバーとして活躍できる →新規事業の立ち上げフェーズであるため、サービスの根幹を創る経験を積めます。単なる一機能の開発ではなく、事業そのものに深く関わり、プロダクトを企画段階からスケールさせる醍醐味を味わえます。・課題解決の最前線でスキルを磨ける →PoCのフェーズから関わることで、顧客の真の課題を見つけ出し、技術で解決する力を養えます。不確実性の高い環境で、自ら最適なソリューションを探し出す経験は、エンジニアとしての大きな成長につながります。・フルスタックなスキルセットを磨ける →インフラからフロントエンド、バックエンドまで、サービス開発の全工程を担っていただくため、幅広い技術を習得できます。・上流工程から関われる →プロダクトマネージャーやコンサルタントと密に連携し、要件定義や設計といった上流工程から関わることができます。技術だけでなく、ビジネス視点も養うことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。技術を武器に、ビジネスを動かし、社会にインパクトを与えたいという方にとって、最高のチャレンジの場です。これまで培ったご経験スキルと情熱を、私たちと一緒に事業成長に活かしてみませんか？・事業のコアメンバーとして活躍できる →新規事業の立ち上げフェーズであるため、サービスの根幹を創る経験を積めます。単なる一機能の開発ではなく、事業そのものに深く関わり、プロダクトを企画段階からスケールさせる醍醐味を味わえます。・課題解決の最前線でスキルを磨ける →PoCのフェーズから関わることで、顧客の真の課題を見つけ出し、技術で解決する力を養えます。不確実性の高い環境で、自ら最適なソリューションを探し出す経験は、エンジニアとしての大きな成長につながります。・フルスタックなスキルセットを磨ける →インフラからフロントエンド、バックエンドまで、サービス開発の全工程を担っていただくため、幅広い技術を習得できます。・上流工程から関われる →プロダクトマネージャーやコンサルタントと密に連携し、要件定義や設計といった上流工程から関わることができます。技術だけでなく、ビジネス視点も養うことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。技術を武器に、ビジネスを動かし、社会にインパクトを与えたいという方にとって、最高のチャレンジの場です。これまで培ったご経験スキルと情熱を、私たちと一緒に事業成長に活かしてみませんか？開発環境インフラ：Vercel, Google Cloud, Firebase フレームワーク：Next.js, Node.js 言語：TypeScript CI/CD：GitHub Actions インフラ：Vercel, Google Cloud, Firebase フレームワーク：Next.js, Node.js 言語：TypeScript CI/CD：GitHub Actions

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目１５−１渋谷クロスタワー21F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（出向等を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 50 ～ 80 万円給与形態固定給制(年俸制） 14分割年収例スキルと年齢によって決定します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
手当・福利厚生	残業手当各種交流会、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度各種交流会、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目１５−１渋谷クロスタワー21F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（出向等を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 50 ～ 80 万円給与形態固定給制(年俸制） 14分割年収例スキルと年齢によって決定します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
手当・福利厚生	残業手当各種交流会、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度各種交流会、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	トラボックス株式会社
企業HP	https://www.trabox.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー21F
事業内容	物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。	物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。
設立年月日	2000年 3月 3日
代表者	皆川拓也
資本金	1000万円
従業員数	30名