お問い合わせ番号：650863　最終確認日：2026年05月22日

PF ビジネス職（マネージャー候補）

トラボックス株式会社

お問い合わせ番号：650863　最終確認日：2026年05月22日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。 ##### 具体的な仕事内容営業戦略・戦術の立案と実行　- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導 - 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進 - 現場の声や市場動向をもとに、機能改善・新規サービス企画の提案効率的な営業組織の構築 - 成果を最大化する営業組織の在り方を模索し、仕組みづくりを推進 - イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善や採用活動にも関与メンバー育成と組織マネジメント - 数値・コンピテンシーの両面からメンバーの目標設定フォローや1on1の実施 - 生産性の高いチームづくりに向けた継続的な改善事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。 ##### 具体的な仕事内容営業戦略・戦術の立案と実行 - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導 - 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進 - 現場の声や市場動向をもとに、機能改善・新規サービス企画の提案効率的な営業組織の構築 - 成果を最大化する営業組織の在り方を模索し、仕組みづくりを推進 - イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善や採用活動にも関与メンバー育成と組織マネジメント - 数値・コンピテンシーの両面からメンバーの目標設定フォローや1on1の実施 - 生産性の高いチームづくりに向けた継続的な改善変更の範囲：有
必要な経験	以下いずれかの実務経験5年以上・営業責任者としてPL責任をもっていた方・法人営業経験（フィールドセールス）・セールス組織のマネジメント経験・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）	以下いずれかの実務経験5年以上・営業責任者としてPL責任をもっていた方・法人営業経験（フィールドセールス）・セールス組織のマネジメント経験・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区確認中 [変更の範囲] 有受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 756 ～ 1008 万円月給 54 ～ 72万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
手当・福利厚生	残業手当各種交流会、フリードリンク、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度各種交流会、フリードリンク、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区確認中 [変更の範囲] 有受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 756 ～ 1008 万円月給 54 ～ 72万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
手当・福利厚生	残業手当各種交流会、フリードリンク、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度各種交流会、フリードリンク、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	トラボックス株式会社
企業HP	https://www.trabox.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー12F
事業内容	物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。	物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。ミッションである「物流の仕組みを、未来へ加速させる」の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。
設立年月日	2000年 3月 3日
代表者	皆川拓也
資本金	1000万円
従業員数	30名