お問い合わせ番号:579767 最終確認日:2026年11月07日
テストエンジニア【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フルフレックス】
株式会社Kids Public
お問い合わせ番号:579767 最終確認日:2026年11月07日
募集内容
| 業務内容 |
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、テストエンジニア業務をお任せします。 産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、テストエンジニア業務をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Webサービスのテスト設計およびテスト実施の経験 ・JSTQB Foundation Level以上もしくはIVEC レベル3(デザイナー)以上の認定 求める人物像 ・事業内容およびビジョンに共感していただける方 ・能動的・主体的に思考・行動ができて責任感がある方 ・上流工程から品質を上げる考え方を持っている方 ・目標に対して前向きなコミュニケーションと仕事への取り組みができる方 ・変化の多い環境に対して、素直さと柔軟さが持てる方 |
・Webサービスのテスト設計およびテスト実施の経験 ・JSTQB Foundation Level以上もしくはIVEC レベル3(デザイナー)以上の認定 求める人物像 ・事業内容およびビジョンに共感していただける方 ・能動的・主体的に思考・行動ができて責任感がある方 ・上流工程から品質を上げる考え方を持っている方 ・目標に対して前向きなコミュニケーションと仕事への取り組みができる方 ・変化の多い環境に対して、素直さと柔軟さが持てる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 700 万円
月給 37.5 ~ 58.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長) 小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 700 万円
月給 37.5 ~ 58.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長) 小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Kids Public | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://kids-public.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010053 東京都 千代田区 神田美土代町 11-8 SK美土代町ビル5階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2015年12月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 橋本直也 | |||||||||
| 資本金 | 600万円 | |||||||||
| 従業員数 | 34名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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