※大阪※IT講師【エンジニア微経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝完全週休2日制】

「ITエンジニアを、次の時代へ連れていく」これが、私たちがIT講師に期待する役割です。

具体的には、・未経験エンジニアへのIT基礎研修　・既存エンジニアへの資格取得・スキルアップ研修　・エンジニアのキャリアに応じた教育・育成
・研修カリキュラムの企画・設計　・「今後必要になる」と考えた新たな研修の企画・実施
などをお任せします。

決められた研修を教えるだけではありません。「この人が成長するためには何が必要なのか？」を起点に、ITに限らず、コミュニケーションや論理的思考、キャリアの描き方など必要な教育を柔軟に考えていくことも大切な役割です。

そして、歩めるキャリアも「IT講師」にとどまりません。
現在本社では、ITエンジニアに加え事務職や施工管理職の人材を支援する事業も展開しています。
大阪支社へこれらの事業が広がれば、事務職や施工管理職などIT以外の職種の教育・育成に携わる機会も生まれます。
さまざまな職種の人材を育てる経験を積むことで、「ITを教えられる講師」から「人の成長をつくれる教育のプロ」へキャリアの可能性も広げていくことができます。

「ITエンジニアを、次の時代へ連れていく」これが、私たちがIT講師に期待する役割です。

具体的には、・未経験エンジニアへのIT基礎研修
・既存エンジニアへの資格取得・スキルアップ研修
・エンジニアのキャリアに応じた教育・育成
・研修カリキュラムの企画・設計
・「今後必要になる」と考えた新たな研修の企画・実施
などをお任せします。

決められた研修を教えるだけではありません。「この人が成長するためには何が必要なのか？」を起点に、ITに限らず、コミュニケーションや論理的思考、キャリアの描き方など必要な教育を柔軟に考えていくことも大切な役割です。

そして、歩めるキャリアも「IT講師」にとどまりません。

現在本社では、ITエンジニアに加え事務職や施工管理職の人材を支援する事業も展開しています。
大阪支社へこれらの事業が広がれば、事務職や施工管理職などIT以外の職種の教育・育成に携わる機会も生まれます。
さまざまな職種の人材を育てる経験を積むことで、「ITを教えられる講師」から「人の成長をつくれる教育のプロ」へキャリアの可能性も広げていくことができます。