お問い合わせ番号：548504　最終確認日：2026年05月20日

【福岡】インフラエンジニア｜微経験歓迎

エイトビット株式会社

お問い合わせ番号：548504　最終確認日：2026年05月20日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	運用保守・監視業務の経験を活かしながら、将来的に構築・設計といった上流工程を目指せるポジションです。まずは、これまでのご経験を活かせる運用保守業務からスタート。業務に慣れた後は、障害対応 → 構築支援 → 構築 → 設計と、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。同社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。資格取得手当や希望者向けの二次研修（2〜3ヶ月）を通じて、インフラ基盤構築やクラウドなど、実務に直結するスキル習得を支援します。「今の経験を、次のステージにつなげたい」そんな想いを、会社として全力で後押しします。 ■想定されるプロジェクト例・インフラ導入プロジェクトにおける運用支援・技術支援　・DXサービスにおけるインフラ基盤の運用・構築　など ■案件事例・モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack）・パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible）・HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell）・大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300）・国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS）運用保守・監視業務の経験を活かしながら、将来的に構築・設計といった上流工程を目指せるポジションです。まずは、これまでのご経験を活かせる運用保守業務からスタート。業務に慣れた後は、障害対応 → 構築支援 → 構築 → 設計と、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。同社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。資格取得手当や希望者向けの二次研修（2〜3ヶ月）を通じて、インフラ基盤構築やクラウドなど、実務に直結するスキル習得を支援します。「今の経験を、次のステージにつなげたい」そんな想いを、会社として全力で後押しします。 ■想定されるプロジェクト例・インフラ導入プロジェクトにおける運用支援・技術支援・DXサービスにおけるインフラ基盤の運用・構築など ■案件事例・モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack）・パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible）・HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell）・大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300）・国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上（運用監視、テクニカルサポート、ヘルプデスク、ITサポートの方も応募可）【資格手当】・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給・対象資格29種類資格手当例）・基本情報技術者試験 (FE) :10,000円/月　・応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月・CCNA :10,000円/月　・AWS アソシエイトレベル :10,000円/月・AWS スペシャリティレベル :30,000円/月　・LPIC Level1 / LinuC Level1 :10,000円/月　など ※資格手当の支給上限はなく、資格手当だけで月10万円以上受け取っているメンバーもいます。	■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上（運用監視、テクニカルサポート、ヘルプデスク、ITサポートの方も応募可）【資格手当】・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給・対象資格29種類資格手当例）・基本情報技術者試験 (FE) :10,000円/月・応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月・CCNA :10,000円/月・AWS アソシエイトレベル :10,000円/月・AWS スペシャリティレベル :30,000円/月・LPIC Level1 / LinuC Level1 :10,000円/月など ※資格手当の支給上限はなく、資格手当だけで月10万円以上受け取っているメンバーもいます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考： ※待遇・給与に変更なし
勤務地	勤務地1 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 勤務地その他福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 300 ～ 420 万円月給 25 ～ 42万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇年間休日：120日以上土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇年間休日：120日以上
手当・福利厚生	残業手当【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給（対象資格29種類）【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給（対象資格29種類）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考： ※待遇・給与に変更なし
勤務地	勤務地1 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 勤務地その他福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 300 ～ 420 万円月給 25 ～ 42万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇年間休日：120日以上土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇年間休日：120日以上
手当・福利厚生	残業手当【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給（対象資格29種類）【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給（対象資格29種類）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エイトビット株式会社
企業HP	https://eightbit.co.jp/
本社所在地	〒1050023 東京都豊島区東池袋１－１8－１ Hareza Tower 20F
事業内容	■ITソリューション事業 ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。 ■先端技術ソーシング事業エンジニアリングサービスにとどまらず、先端技術の発掘からお客様の課題に対して、のフィッティング、改善策を提案いたします。シリコンバレーなどから最先端技術のソーシングを行い技術者が新しい技術に触れる機会を提供日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現します。 ■教育事業 1000人以上のエンジニアを排出した教育機関を持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現。未来のエンジニアの卵キッズプログラムも開校予定	■ITソリューション事業 ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。 ■先端技術ソーシング事業エンジニアリングサービスにとどまらず、先端技術の発掘からお客様の課題に対して、のフィッティング、改善策を提案いたします。シリコンバレーなどから最先端技術のソーシングを行い技術者が新しい技術に触れる機会を提供日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現します。 ■教育事業 1000人以上のエンジニアを排出した教育機関を持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現。未来のエンジニアの卵キッズプログラムも開校予定
設立年月日	2022年 8月 8日
代表者	深澤弘樹
資本金	3000万円
従業員数	1,100名（平均年齢：29歳）