お問い合わせ番号：575212　最終確認日：2025年03月11日

事業開発（PMI推進担当）

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号：575212　最終確認日：2025年03月11日

求人の特徴

正社員採用

転勤なし

土日祝休み

上場企業

フレックス

賞与あり

休日120日以上

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務概要】ギフティグループの子会社におけるPMI(ポストマージェンスインテグレーション)の一環として、同社の事業開発を主導的に推進していただきます。子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。【業務詳細】・子会社の事業戦略の立案と実行の主導 -市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定　-事業計画の作成と収益予測モデルの構築 -プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行・事業開発のプロセス全体のマネジメント -仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進　-ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード -適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分・子会社とギフティ本社との調整・連携 -子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定　　　　　　　　　　　-ギフティ本社における重要な意思決定への参画 -PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役【本ポジションの魅力】・グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。・グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。 M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。変更の範囲：確認中
必要な経験	以下いずれかのご経験を満たされる方・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験【求める人物像】・ボトムアップでの情報収集と仮説検証を重視したアプローチ・課題の構造化能力と分かりやすいプレゼンテーション力・ステークホルダーとの良好な関係構築力と交渉力
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面で変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F 変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面で変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F 変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ギフティ
事業内容	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開
設立年月日	2010年 8月10日
資本金	32億700万円
従業員数	230名

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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