お問い合わせ番号：574492　最終確認日：2026年03月26日

【京都・東京】AWS×Webアプリ開発リーダー

株式会社ゼネックコミュニケーション

お問い合わせ番号：574492　最終確認日：2026年03月26日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【職務概要】：・AWS上で動作するアプリケーションの開発、テスト、デプロイを行います。サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術などを活用し、スケーラブルなアプリケーションを開発します。 DevOpsの考え方を取り入れ、開発から運用までの一連の工程を担います。【業務詳細】：・AWS上でのWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。バックエンドからフロントエンドまでを横断的に開発するフルスタック業務を担い、アプリケーションを構築していただきます。ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。【PJの魅力】：・AWSの豊富なサービスを活用し、スケーラブルなアプリケーションの設計・開発に携わる機会があります。急成長中の事業で、あなたのスキルと創造性を存分に発揮できる環境を用意しています。さらに、大きな裁量権を持って実践できる点も魅力です。組織・チーム立ち上げフェーズにあるため、チームを一から創り上げる過程も仕事の醍醐味となります。技術的挑戦やチーム作りを通じて、キャリアアップと技術力向上を実現できます。【職務概要】・AWS上で動作するアプリケーションの開発、テスト、デプロイを行います。・サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術などを活用し、スケーラブルなアプリケーションを開発します。・DevOpsの考え方を取り入れ、開発から運用までの一連の工程を担います。【業務詳細】・AWS上でのWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。・バックエンドからフロントエンドまでを横断的に開発するフルスタック業務を担い、アプリケーションを構築していただきます。・ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。【PJの魅力】・AWSの豊富なサービスを活用し、スケーラブルなアプリケーションの設計・開発に携わる機会があります。・急成長中の事業で、あなたのスキルと創造性を存分に発揮できる環境を用意しています。・さらに、大きな裁量権を持って実践できる点も魅力です。・組織・チーム立ち上げフェーズにあるため、チームを一から創り上げる過程も仕事の醍醐味となります。・技術的挑戦やチーム作りを通じて、キャリアアップと技術力向上を実現できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・マネジメント経験（経験年数・人数問いません）・Java、Python、Goなどのプログラミング言語経験・Webアプリケーション開発経験・AWSのPaaSサービス（Lambda、ECSなど）の利用経験 ―――――――――――――――――――――――― 【教育体制】・AWS skillbuilderの利用提供・社内AWS Jam開催・各種AWSセミナーやイベント参加・各種勉強会・テックブログ発信・資格報奨金制度（報奨金・手当あり）・e-learningツール利用可（Udemy等）	・マネジメント経験（経験年数・人数問いません）・Java、Python、Goなどのプログラミング言語経験・Webアプリケーション開発経験・AWSのPaaSサービス（Lambda、ECSなど）の利用経験 ―――――――――――――――――――――――― 【教育体制】・AWS skillbuilderの利用提供・社内AWS Jam開催・各種AWSセミナーやイベント参加・各種勉強会・テックブログ発信・資格報奨金制度（報奨金・手当あり）・e-learningツール利用可（Udemy等）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	各種手当あり・住宅手当：10,000円または15,000円・家族手当：配偶者7,000円　子3,000円・役職手当：役職に応じて支給・資格手当：上限100,000円/月・地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ）・通勤手当（上限40,000円/月）・住宅手当：10,000円または15,000円・家族手当：配偶者7,000円　子3,000円・役職手当：役職に応じて支給・資格手当：上限100,000円/月・地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ）・通勤手当（上限40,000円/月）各種制度・再雇用制度（定年60歳）・在宅勤務（申請許可制）・副業（申請許可制）・時短勤務制度・時間単位有給・ベビーシッター利用支援制度・社内サークル制度・学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能）・入社後オンボーディング制度・社内誕生日会・制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ ■社内制度　※拠点により適用していないものがございます。・オフィスカジュアル・社内バー利用制度・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・二足制・機器貸与（PC、モニター）・ペコフリー（スマホでお弁当の注文、配達）" ・再雇用制度（定年60歳）・在宅勤務（申請許可制）・副業（申請許可制）・時短勤務制度・時間単位有給・ベビーシッター利用支援制度・社内サークル制度・学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能）・入社後オンボーディング制度・社内誕生日会・制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ ■社内制度※拠点により適用していないものがございます。・オフィスカジュアル・社内バー利用制度・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・二足制・機器貸与（PC、モニター）・ペコフリー（スマホでお弁当の注文、配達）"

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都お客様先 ※通勤範囲考慮勤務地2 京都府お客様先 ※通勤範囲考慮勤務地その他東京都、神奈川県、千葉県、京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙勤務地によって異なります。
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42 ～ 71万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 5～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都お客様先 ※通勤範囲考慮勤務地2 京都府お客様先 ※通勤範囲考慮勤務地その他東京都、神奈川県、千葉県、京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙勤務地によって異なります。
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42 ～ 71万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 5～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック・各種手当あり(別枠に記載)　・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）　・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）・社員持株会　・資格取得報奨金制度　・健康診断　・永年継続表彰　・社長賞　・産業医連携　・社員ストレスチェック
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ゼネックコミュニケーション
企業HP	http://www.genech.co.jp/index.html
本社所在地	〒6040845 京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552番地明治安田生命京都ビル３Ｆ
事業内容	【フィールドビジネスサービス支援】　・システムコンサルティング　・アプリケーションサービス開発　・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守【IoTサービス支援】　・IoTプラットフォームサービスIoT Stationの開発・販売　・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売　・IoTシステム構築、運営管理、システム保守	【フィールドビジネスサービス支援】・システムコンサルティング・アプリケーションサービス開発・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守【IoTサービス支援】・IoTプラットフォームサービスIoT Stationの開発・販売・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売・IoTシステム構築、運営管理、システム保守
設立年月日	1992年11月13日
代表者	美馬芳彦
資本金	8000万円
従業員数	161名（平均年齢：35歳）