お問い合わせ番号：626614　最終確認日：2026年04月27日

ネットワークエンジニア【PL採用】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：626614　最終確認日：2026年04月27日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトリーダーを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。主な役割としては以下を想定しております。案件業務の推進者プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として案件遂行に責任を持つ業務です。ネットワーク設計の最終確認と技術判断プロジェクトの技術的な品質を担保するためにアーキテクチャーの理解やドキュメントレビューなど、技術的な意思決定。進捗管理とタスクの割り当て WBSの作成、工数管理やリソース配分。顧客・他部門との調整（フロント対応）要件のヒアリングや顧客課題の抽出から解決策の提案、ステークホルダー対応など。設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応現場作業における司令塔の立場を担います。トラブル対応時などは陣頭指揮を取って、分析、進捗把握、復旧対応など。メンバーの育成とフォローチーム全体のパフォーマンスを最大化させるためのナレッジマネジメントやメンバーフォローなど。＜案件例①＞概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等＜案件例②＞概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務）ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等＜案件例③＞概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築）ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトリーダーを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。主な役割としては以下を想定しております。案件業務の推進者プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として案件遂行に責任を持つ業務です。ネットワーク設計の最終確認と技術判断プロジェクトの技術的な品質を担保するためにアーキテクチャーの理解やドキュメントレビューなど、技術的な意思決定。進捗管理とタスクの割り当て WBSの作成、工数管理やリソース配分。顧客・他部門との調整（フロント対応）要件のヒアリングや顧客課題の抽出から解決策の提案、ステークホルダー対応など。設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応現場作業における司令塔の立場を担います。トラブル対応時などは陣頭指揮を取って、分析、進捗把握、復旧対応など。メンバーの育成とフォローチーム全体のパフォーマンスを最大化させるためのナレッジマネジメントやメンバーフォローなど。＜案件例①＞概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等＜案件例②＞概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務）ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等＜案件例③＞概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築）ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験（目安5年以上）。小規模チームを率いたリーダー経験。	ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験（目安5年以上）。小規模チームを率いたリーダー経験。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階勤務地2 東京都 23区顧客先 [変更の範囲] 有自宅または会社が指示する場所、事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 750 万円月給 50.5 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階勤務地2 東京都 23区顧客先 [変更の範囲] 有自宅または会社が指示する場所、事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 750 万円月給 50.5 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
企業HP	http://www.ap-com.co.jp
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
事業内容	【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。	【事業内容】システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日	1995年11月16日
代表者	内田武志
資本金	9250万円
従業員数	478名（平均年齢：35歳）