お問い合わせ番号:568975 最終確認日:2026年02月02日

アシスタントブランドマネージャー候補

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:568975 最終確認日:2026年02月02日

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募集内容

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業務内容

同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案と
クリエイティブを実施していく職務です。  同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって
最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では
7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。
【具体的な業務】主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
1)同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
2)新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP /
記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。
3)イベントにおけるユーザージャーニー(広告・広報〜申込〜当日の体験〜事後のバイラル設計)において
一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。

同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。
【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
1)同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
2)新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP / 記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。
3)イベントにおけるユーザージャーニー(広告・広報〜申込〜当日の体験〜事後のバイラル設計)において一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方
①事業会社(2年以上)
1. ブランドマーケターとして、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画・実行業務を経験している
2. ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・
制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)
②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントの
マーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorと連携し、中~大規模の広告キャンペーンの
クリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は
代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)
③デザイナーとしてマーケティングの実行を、クリエイティブ領域で推進した経験(2年以上)
1. 事業会社のデザイナーとして、ブランドマネージャーやマーケティング担当と
連携し、クリエイティブルールの策定や実際のデザイン業務を推進した経験
2. デザインエージェントとして、事業会社のクリエイティブ制作を担当し、推進した経験
下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方

①事業会社(2年以上)
1. ブランドマーケターとして、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画・実行業務を経験している
2. ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)

②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorと連携し、中~大規模の広告キャンペーンのクリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)

③デザイナーとしてマーケティングの実行を、クリエイティブ領域で推進した経験(2年以上)
1. 事業会社のデザイナーとして、ブランドマネージャーやマーケティング担当と連携し、クリエイティブルールの策定や実際のデザイン業務を推進した経験
2. デザインエージェントとして、事業会社のクリエイティブ制作を担当し、推進した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
勤務地 勤務地1 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 30 ~ 53.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)、査定・給与改定:年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
勤務地 勤務地1 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 30 ~ 53.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)、査定・給与改定:年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
企業HP https://onecareer.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容
設立年月日 2015年 8月18日
代表者 宮下尚之
資本金 1879万2000円
従業員数 245名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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