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お問い合わせ番号:564706 最終確認日:2026年03月25日
【WEBアプリ開発】国内シェアNo1自社AI音声認識製品
株式会社アドバンスト・メディア
お問い合わせ番号:564706 最終確認日:2026年03月25日
募集内容
| 業務内容 |
~音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWEBアプリケーションの開発をお任せいたします~ ~音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWEBアプリケーションの開発をお任せいたします~ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
WEBアプリケーションの開発経験(1年半以上) 【求める人物像】 ・ものごとに対して誠実に対応出来る方 |
WEBアプリケーションの開発経験(1年半以上) 【求める人物像】 ・ものごとに対して誠実に対応出来る方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件は正社員と変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市西区 立売堀1-3-11 ダイタイビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 450 万円
月給 21 ~ 25万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 ※ご経験により変動いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% |
| 手当・福利厚生 |
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]評価・給与改定は年1回(4月)※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件は正社員と変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市西区 立売堀1-3-11 ダイタイビル5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 450 万円
月給 21 ~ 25万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 ※ご経験により変動いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% |
| 手当・福利厚生 |
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]評価・給与改定は年1回(4月)※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.advanced-media.co.jp | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1997年12月10日 | |||||||||
| 代表者 | 鈴木清幸 | |||||||||
| 資本金 | 69億3031万5000円 | |||||||||
| 従業員数 | 251名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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