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お問い合わせ番号:667286 最終確認日:2026年08月22日
【アジャイル開発エンジニア(ScribeAssist)】自社AI音声認識製品/残業7.4H
株式会社アドバンスト・メディア
お問い合わせ番号:667286 最終確認日:2026年08月22日
募集内容
| 業務内容 |
スタンドアローン型議事録作成・要約ツール開発を担当いただきます。官公庁や大手エンタープライズを中心に導入され、高いセキュリティ要求に応えるオンプレミス型AIプロダクトとして利用されています。 スタンドアローン型議事録作成・要約ツール開発を担当いただきます。官公庁や大手エンタープライズを中心に導入され、高いセキュリティ要求に応えるオンプレミス型AIプロダクトとして利用されています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■C#を用いた開発経験3年以上 ■アプリケーション開発経験3年以上 ■詳細設計の経験(または同等の経験)1年以上 【魅力】 ■オンプレミス環境でのAI活用という制約のある中で価値を出す開発に携われる ■要約、編集などの機能として、実利用されるAI開発に関与可能■既存顧客がいる安定したプロダクト ■継続的な機能強化・改善フェーズ ■実装からスタートし、設計・上流工程へ ■将来的にはプロダクト改善や方向性にも関与可能 |
■C#を用いた開発経験3年以上 ■アプリケーション開発経験3年以上 ■詳細設計の経験(または同等の経験)1年以上 【魅力】 ■オンプレミス環境でのAI活用という制約のある中で価値を出す開発に携われる ■要約、編集などの機能として、実利用されるAI開発に関与可能 ■既存顧客がいる安定したプロダクト ■継続的な機能強化・改善フェーズ ■実装からスタートし、設計・上流工程へ ■将来的にはプロダクト改善や方向性にも関与可能 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件は正社員と変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 700 万円
月給 50 ~ 58.3万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 ※ご経験により変動いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:38~44.4万円 みなし残業手当額:11.9~13.9万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(初年度10日※入社日によって変動・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% HP公開用:年次有給休暇(初年度10日※入社日によって変動・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% |
| 手当・福利厚生 |
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 HP公開用:関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件は正社員と変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 700 万円
月給 50 ~ 58.3万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 ※ご経験により変動いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:38~44.4万円 みなし残業手当額:11.9~13.9万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(初年度10日※入社日によって変動・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% HP公開用:年次有給休暇(初年度10日※入社日によって変動・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% |
| 手当・福利厚生 |
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 HP公開用:関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.advanced-media.co.jp | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1997年12月10日 | |||||||||
| 代表者 | 鈴木清幸 | |||||||||
| 資本金 | 69億3031万5000円 | |||||||||
| 従業員数 | 253名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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