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お問い合わせ番号:564124 最終確認日:2026年05月15日
プロジェクトマネージャー(メガバンク向けクラウド・セキュリティ)
日本電気株式会社
お問い合わせ番号:564124 最終確認日:2026年05月15日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】 【職務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
プロフェッショナルの場合:以下すべてMUST ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など) ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての実務経験(3年以上) 主任の場合:以下すべてMUST ・基本情報技術レベルのITスキル ・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など) ・5~10名程度のチームリーダ経験(2年以上) |
プロフェッショナルの場合: 以下すべてMUST ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など) ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての実務経験(3年以上) 主任の場合: 以下すべてMUST ・基本情報技術レベルのITスキル ・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など) ・5~10名程度のチームリーダ経験(2年以上) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1410022 東京都 品川区東五反田1-22-1 五反田イーストビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
680 ~ 800 万円
月給 35.5 ~ 45.5万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 20~22日 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
残業手当 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1410022 東京都 品川区東五反田1-22-1 五反田イーストビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
680 ~ 800 万円
月給 35.5 ~ 45.5万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 20~22日 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
残業手当 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nec.co.jp | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1899年 7月17日 | |||||||||
| 代表者 | 森田隆之 | |||||||||
| 資本金 | 4278億3100万円 | |||||||||
| 従業員数 | 22,271名 (平均年齢:41歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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