お問い合わせ番号：552644　最終確認日：2026年11月07日

インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補）

株式会社ジョブカン会計

お問い合わせ番号：552644　最終確認日：2026年11月07日

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募集内容

業務内容	「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。【具体的な業務内容】・インフラチームメンバーのマネジメント・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、セキュリティ強化など）のディレクション・各プロダクトのシステム管理・インフラストラクチャの費用対効果最適化「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。【具体的な業務内容】・インフラチームメンバーのマネジメント・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、セキュリティ強化など）のディレクション・各プロダクトのシステム管理・インフラストラクチャの費用対効果最適化変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・3年以上の技術面におけるリーダー経験・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験・ネットワーク、セキュリティに関する知識【求める人物像】・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方・自らの限界を決めずチャレンジできる方・技術動向 (特にクラウド領域) をキャッチアップされている方・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる	・3年以上の技術面におけるリーダー経験・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験・ネットワーク、セキュリティに関する知識【求める人物像】・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方・自らの限界を決めずチャレンジできる方・技術動向 (特にクラウド領域) をキャッチアップされている方・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地(同社の拠点全般) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 450 万円月給 28 ～ 33.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※スキル・経験に応じて専門型裁量労働制を適用します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～17:00）
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別育児夏期休暇（3日）／年末年始（12/29〜1/3）／特別休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇夏期休暇（3日）／年末年始（12/29〜1/3）／特別休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当社員紹介手当（正社員20万円）／住宅手当（支給条件あり）／引っ越し手当（支給条件あり）／各種見舞金／定期健康診断／教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）／健康保険組合の施設利用可社員紹介手当（正社員20万円）／住宅手当（支給条件あり）／引っ越し手当（支給条件あり）／各種見舞金／定期健康診断／教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）／健康保険組合の施設利用可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地(同社の拠点全般) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 450 万円月給 28 ～ 33.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※スキル・経験に応じて専門型裁量労働制を適用します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～17:00）
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別育児夏期休暇（3日）／年末年始（12/29〜1/3）／特別休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇夏期休暇（3日）／年末年始（12/29〜1/3）／特別休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当社員紹介手当（正社員20万円）／住宅手当（支給条件あり）／引っ越し手当（支給条件あり）／各種見舞金／定期健康診断／教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）／健康保険組合の施設利用可社員紹介手当（正社員20万円）／住宅手当（支給条件あり）／引っ越し手当（支給条件あり）／各種見舞金／定期健康診断／教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）／健康保険組合の施設利用可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジョブカン会計
企業HP	https://www.jobcan.biz//
本社所在地	〒1600022 東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー8F
事業内容	会計・経理業務を効率化するクラウド・デスクトップ型の業務ソフトウェアを企画・開発・提供しています。主力サービス「ジョブカン会計」をはじめ、青色申告、見積・請求書、電子帳簿保存など、企業や個人のバックオフィス業務を支援する幅広いサービスを展開しています。 ◆Windowsアプリケーション開発 ◆インターネットによる情報提供サービス運営 ◆Webサイトの企画、制作、構築 ◆Webアプリケーション開発 ◆各種データベースアプリケーション開発 ◆システム及びネットワーク設計、構築	会計・経理業務を効率化するクラウド・デスクトップ型の業務ソフトウェアを企画・開発・提供しています。主力サービス「ジョブカン会計」をはじめ、青色申告、見積・請求書、電子帳簿保存など、企業や個人のバックオフィス業務を支援する幅広いサービスを展開しています。 ◆Windowsアプリケーション開発 ◆インターネットによる情報提供サービス運営 ◆Webサイトの企画、制作、構築 ◆Webアプリケーション開発 ◆各種データベースアプリケーション開発 ◆システム及びネットワーク設計、構築
設立年月日	2002年 3月19日
代表者	宮川　浩嗣
資本金	4250万円
従業員数	55名（平均年齢：39歳）