お問い合わせ番号：524392　最終確認日：2026年09月04日

【東京】インフラエンジニア／クラウド（AWS/Azure）案件有／月間平均残業約8時間／副業可

株式会社キャリアデザインセンター

お問い合わせ番号：524392　最終確認日：2026年09月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	ご経験／ご希望を考慮し大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂きます。同社では約15年の有期雇用派遣事業で培った案件データベースがあり、常時平均1,300の豊富な案件を保有。その為、ご希望を考慮しつつ、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていくことができます。 ※会社が一方的に決める事はありません。※稼動中案件のうち8割がエンド直案件（事業会社での就業）【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。【研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　※必要な研修は随時追加していきます【サポート体制】フォロー専門チームがおり、月に1度の定期面談を実施しています。また、営業担当とはビジネスコミュニケーションツールで都度連絡が取れる環境です【プロジェクト事例】※具体的には求人票2ページ目『その他求人の特色』をご確認ください。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務ご経験／ご希望を考慮し大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂きます。同社では約15年の有期雇用派遣事業で培った案件データベースがあり、常時平均1,300の豊富な案件を保有。その為、ご希望を考慮しつつ、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていくことができます。 ※会社が一方的に決める事はありません。 ※稼動中案件のうち8割がエンド直案件（事業会社での就業）【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。【研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます【サポート体制】フォロー専門チームがおり、月に1度の定期面談を実施しています。また、営業担当とはビジネスコミュニケーションツールで都度連絡が取れる環境です【プロジェクト事例】 ※具体的には求人票2ページ目『その他求人の特色』をご確認ください。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆クラウド（AWS/Azure）運用・保守もしくは設計・構築経験がある方 ◆サーバー運用・保守もしくは設計・構築経験がある方 ※いずれか1年以上【ご入社を決定されたエンジニアの方の声】 ■会社としての体制／制度面■ ・プライム上場の企業で安定して正社員として就業できる・すでに15年有期派遣事業での実績があり、営業力もあるため安心できる・毎月面談があり、フォロー体制が整っている。常駐先からの評価もわかる常駐先からも長くいてほしいと言われていて、非常にやりがいを感じる・もし案件待機になったとしても、給与が100％出る制度のため非常に安心できる ■案件面■ ・オンプレのみだったが、オンプレ／クラウド混合環境にて設計構築ができる案件に入れた	◆クラウド（AWS/Azure）運用・保守もしくは設計・構築経験がある方 ◆サーバー運用・保守もしくは設計・構築経験がある方 ※いずれか1年以上【ご入社を決定されたエンジニアの方の声】 ■会社としての体制／制度面■ ・プライム上場の企業で安定して正社員として就業できる・すでに15年有期派遣事業での実績があり、営業力もあるため安心できる・毎月面談があり、フォロー体制が整っている。常駐先からの評価もわかる常駐先からも長くいてほしいと言われていて、非常にやりがいを感じる・もし案件待機になったとしても、給与が100％出る制度のため非常に安心できる ■案件面■ ・オンプレのみだったが、オンプレ／クラウド混合環境にて設計構築ができる案件に入れた
必要な免許・資格	特に必要な資格はありませんが、約250種類以上の資格に対応する資格手当があります。
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都ご希望を考慮しPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙【赤坂オフィス】敷地内全面禁煙【赤坂山王オフィス】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
給与	想定年収 368 ～ 808 万円月給 23 ～ 50.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇　 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都ご希望を考慮しPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙【赤坂オフィス】敷地内全面禁煙【赤坂山王オフィス】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
給与	想定年収 368 ～ 808 万円月給 23 ～ 50.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇　 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社キャリアデザインセンター
企業HP	https://recruit-it.type.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 3－21－20 赤坂ロングビーチビル
事業内容	「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。・メディア事業　（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）・人材紹介事業　（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）・新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）・IT派遣事業　　（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）	「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。・メディア事業（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）・人材紹介事業（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）・新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）・IT派遣事業（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）
設立年月日	1993年 7月 8日
代表者	多田弘實
資本金	5億5866万3000円
従業員数	768名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム