お問い合わせ番号：512788　最終確認日：2026年09月04日

【東京】PM・PL候補／月間平均残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）

株式会社キャリアデザインセンター

お問い合わせ番号：512788　最終確認日：2026年09月04日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。東京勤務×上流工程のの案件を数多く取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとしてよりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【サポート体制】フォロー専門チームがおり、月に1度の定期面談を実施しています。また、営業担当とはビジネスコミュニケーションツールで都度連絡が取れる環境です【プロジェクト事例】・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　　・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。東京勤務×上流工程のの案件を数多く取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとしてよりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。【サポート体制】フォロー専門チームがおり、月に1度の定期面談を実施しています。また、営業担当とはビジネスコミュニケーションツールで都度連絡が取れる環境です【プロジェクト事例】・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクトなど変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS　など	・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・⾔語︓ ・Java ・.NET(C#,VB.NET) ・Ruby ・PHP ・Python ・JavaScript ・Typescript ・Kotlin ・データベース︓ ・Oracle ・SQLServer ・PostgreSQL ・MySQL ・ＯＳ︓ ・Windows Server ・Redhat Linux ・インフラ：・GCP／AWS など
必要な免許・資格	特に必要な資格はありませんが、約250種類以上の資格に対応する資格手当があります。
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都ご希望を考慮しPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙【赤坂オフィス】屋内全面禁煙【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 37.5 ～ 73万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇　 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都ご希望を考慮しPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙【赤坂オフィス】屋内全面禁煙【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 37.5 ～ 73万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇　 ※就業先によって異なります※　　ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）土・日・祝日（完全週休二日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■在宅勤務手当　■資格取得手当　■書籍購入手当　■外部研修費補助　■社員紹介インセンティブ　■顧客開拓インセンディブ　■メンター・リーダー手当　■出張滞在手当　■副業可　■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）　■社員持株会制度　■健康診断　再検査費用補助　■インフルエンザ予防接種（会社負担）　　■結婚・出産お祝い休暇＆給付金　■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）　■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社キャリアデザインセンター
企業HP	https://recruit-it.type.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 3－21－20 赤坂ロングビーチビル
事業内容	「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。・メディア事業　（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）・人材紹介事業　（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）・新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）・IT派遣事業　　（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）	「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。・メディア事業（国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営）・人材紹介事業（『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施）・新卒採用支援事業（中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営）・IT派遣事業（IT・Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣）
設立年月日	1993年 7月 8日
代表者	多田弘實
資本金	5億5866万3000円
従業員数	768名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム