お問い合わせ番号：584339　最終確認日：2026年10月31日

インフラエンジニア【残業月10H／自社研修受講でスキルチェンジ可能／リモート有／サポート体制充実】

H.R.I株式会社

お問い合わせ番号：584339　最終確認日：2026年10月31日

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募集内容

業務内容	インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。ご希望やご経験に合わせてインフラの設計構築や運用の案件をご提案いたします！【案件事例】・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守 ┗サービスマネージャーとして運用保守の2次対応と1次対応者のマネジメントを担当／海外支店の各サーバ(メール、ファイルなど)の運用保守・大手通信会社にてNWマイグレーションに伴う切替提案 ┗メタル回線から光回線に切り替えの為、既存顧客への切替の提案から切替時の作業統括を担当／既存顧客への切替の為のNW構成図作成・大手ゲーム会社情報システム部にてヘルプデスク業務 ┗情報システム部にて社内SE業務／ADを使用したアカウント・アクセス権限の管理 PC・モバイルデバイスのキッティング／各デバイス・ツールの問い合わせトラブル対応【基本チーム体制】約5名体制、平均年齢は35歳前後、自社：パートナー＝9：1の比率で編成されることが多いです。 ※40代50代の方も活躍中です！【フォロー体制】・人事担当（キャリア相談）・技術講師・営業担当の3名が入社後サポートいたします。・自社オンライン研修により基礎を学んでいただきます。・入社後、チームでプロジェクトに入り実力をつけていただきます。※技術講師からのフィードバックやサポートがございます。・AWS研修補助・資格支援制度がございます。 ■営業担当ではなく、人事担当が案件をご提案するため、ご自身の希望やキャリアに合わせたプロジェクトに参画ができます。【評価制度】スキルの取得が直接的な評価につながるわけではなく、クライアント先でのパフォーマンス、稼働率、勤怠の安定性、資格取得、キャッチアップ力などを総合的に評価しています。年収の変動幅は個人差がありますが、年間で20～60万円程度の昇給事例がございます。インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。ご希望やご経験に合わせてインフラの設計構築や運用の案件をご提案いたします！【案件事例】・大手日系金融会社にて海外のサーバ運用保守 ┗サービスマネージャーとして運用保守の2次対応と1次対応者のマネジメントを担当／海外支店の各サーバ(メール、ファイルなど)の運用保守・大手通信会社にてNWマイグレーションに伴う切替提案 ┗メタル回線から光回線に切り替えの為、既存顧客への切替の提案から切替時の作業統括を担当／既存顧客への切替の為のNW構成図作成・大手ゲーム会社情報システム部にてヘルプデスク業務 ┗情報システム部にて社内SE業務／ADを使用したアカウント・アクセス権限の管理 PC・モバイルデバイスのキッティング／各デバイス・ツールの問い合わせトラブル対応【基本チーム体制】約5名体制、平均年齢は35歳前後、自社：パートナー＝9：1の比率で編成されることが多いです。 ※40代50代の方も活躍中です！【フォロー体制】・人事担当（キャリア相談）・技術講師・営業担当の3名が入社後サポートいたします。・自社オンライン研修により基礎を学んでいただきます。・入社後、チームでプロジェクトに入り実力をつけていただきます。 ※技術講師からのフィードバックやサポートがございます。・AWS研修補助・資格支援制度がございます。 ■営業担当ではなく、人事担当が案件をご提案するため、ご自身の希望やキャリアに合わせたプロジェクトに参画ができます。【評価制度】スキルの取得が直接的な評価につながるわけではなく、クライアント先でのパフォーマンス、稼働率、勤怠の安定性、資格取得、キャッチアップ力などを総合的に評価しています。年収の変動幅は個人差がありますが、年間で20～60万円程度の昇給事例がございます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 ★キャリアアップ・スキルチェンジの実績多数★ 例・Cobol経験3年のPG→Java案件への参画・VB.net経験1年のPG→C#案件への参画 ★インフラエンジニアのご経験から、自社オンライン研修を受講いただき開発案件に参画することも可能です！　※目安1年～2年程度	AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 ★キャリアアップ・スキルチェンジの実績多数★ 例・Cobol経験3年のPG→Java案件への参画・VB.net経験1年のPG→C#案件への参画 ★インフラエンジニアのご経験から、自社オンライン研修を受講いただき開発案件に参画することも可能です！ ※目安1年～2年程度
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	キャリアパス事例キャリアパス事例（先輩社員のプロジェクト事例） ◆Case1：AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。 ◆Case2：IT戦略やベンダーコントロールなど上流フェーズに挑戦したいBさん大手ヘルスケア企業向けシステム導入におけるIT戦略を策定するプロジェクトに参画。各システムにおけるデータ整備や各部門の課題抽出をし、顧客への提案を行う仕事に従事。今までの開発経験を活かすことで業務幅を広げることに成功。 ◆Case3：社会貢献性ややりがいを重視したいCさん大手ECサイトの維持管理システムのマネジメントおよびアジリティ向上プロジェクトに参画。仕様変更の全体把握、対応策の検討・実施などのマネジメント、顧客のニーズに合わせたコンテンツ提供に貢献できることでモチベーションアップ。キャリアパス事例（先輩社員のプロジェクト事例） ◆Case1：AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。 ◆Case2：IT戦略やベンダーコントロールなど上流フェーズに挑戦したいBさん大手ヘルスケア企業向けシステム導入におけるIT戦略を策定するプロジェクトに参画。各システムにおけるデータ整備や各部門の課題抽出をし、顧客への提案を行う仕事に従事。今までの開発経験を活かすことで業務幅を広げることに成功。 ◆Case3：社会貢献性ややりがいを重視したいCさん大手ECサイトの維持管理システムのマネジメントおよびアジリティ向上プロジェクトに参画。仕様変更の全体把握、対応策の検討・実施などのマネジメント、顧客のニーズに合わせたコンテンツ提供に貢献できることでモチベーションアップ。 Dirbato Group/会社概要「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、 IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。当社は創業6.5年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 ■グループ会社：・H.R.I 株式会社・株式会社Adlib Tech Ventures ・株式会社フォスターネット・AMBL株式会社「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、 IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。当社は創業6.5年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 ■グループ会社：・H.R.I 株式会社・株式会社Adlib Tech Ventures ・株式会社フォスターネット・AMBL株式会社

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件などの変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 1000 万円月給 22 ～ 80 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 GW（※案件による）／介護休暇／生理休暇／子の看護休暇 ※有給休暇（取得率100%！） GW（※案件による）／介護休暇／生理休暇／子の看護休暇 ※有給休暇（取得率100%！）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当役職手当／業務手当／引越手当／慶弔見舞金／報奨金／インフルエンザ予防接種／PC無料貸出／ストレスチェック社内イベント（入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など）／社内表彰制度／副業可（社内規定あり）退職金制度（社内規定あり）／資格支援制度（規定あり）役職手当／業務手当／引越手当／慶弔見舞金／報奨金／インフルエンザ予防接種／PC無料貸出／ストレスチェック社内イベント（入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など）／社内表彰制度／副業可（社内規定あり）退職金制度（社内規定あり）／資格支援制度（規定あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件などの変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 1000 万円月給 22 ～ 80 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 GW（※案件による）／介護休暇／生理休暇／子の看護休暇 ※有給休暇（取得率100%！） GW（※案件による）／介護休暇／生理休暇／子の看護休暇 ※有給休暇（取得率100%！）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当役職手当／業務手当／引越手当／慶弔見舞金／報奨金／インフルエンザ予防接種／PC無料貸出／ストレスチェック社内イベント（入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など）／社内表彰制度／副業可（社内規定あり）退職金制度（社内規定あり）／資格支援制度（規定あり）役職手当／業務手当／引越手当／慶弔見舞金／報奨金／インフルエンザ予防接種／PC無料貸出／ストレスチェック社内イベント（入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など）／社内表彰制度／副業可（社内規定あり）退職金制度（社内規定あり）／資格支援制度（規定あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	H.R.I株式会社
企業HP	https://hri-group.jp/
本社所在地	〒1076235 東京都港区赤坂 9-7-1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
事業内容	エンジニア未経験からトップエンジニアまで学ぶ場と働く環境を提供し育成循環型プラットフォームを実現。”Education”を主軸とした、HR事業、Tech事業を展開。 ■HR事業 HR事業では、一般事務・コールセンターでのお客様対応・接客販売など、クライアント企業様のご希望に沿い、幅広い業務を取り扱っています。 ■Tech事業 Tech事業では、自社サービスの開発・運営のみならず、受託制作開発、エンジニアリングサービスによりクライアント企業様の課題解決を行っています。・ITフリーランスプラットフォーム join ・オンラインプログラミングスクール DAWN	エンジニア未経験からトップエンジニアまで学ぶ場と働く環境を提供し育成循環型プラットフォームを実現。”Education”を主軸とした、HR事業、Tech事業を展開。 ■HR事業 HR事業では、一般事務・コールセンターでのお客様対応・接客販売など、クライアント企業様のご希望に沿い、幅広い業務を取り扱っています。 ■Tech事業 Tech事業では、自社サービスの開発・運営のみならず、受託制作開発、エンジニアリングサービスによりクライアント企業様の課題解決を行っています。・ITフリーランスプラットフォーム join ・オンラインプログラミングスクール DAWN
設立年月日	2016年12月 1日
代表者	莅戸心平
資本金	2000万円
従業員数	630名