お問い合わせ番号：602597　最終確認日：2026年05月15日

ITエンジニア

Sola株式会社

お問い合わせ番号：602597　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容

業務内容	【エンジニア未経験からスピード感のあるキャリアを実現したい方歓迎！】 ◎完全未経験から平均約3年で上流～下流まで経験可 ◎完全未経験からエンジニアの基礎を身に着けてフルスタックエンジニアを目指すことが可能【業務概要】　：・官公庁を中心としたインフラの構築・運用の案件を数多く経験する当社で、最初はインフラ(サーバーなど)案件に携わって頂きシステムの全体構成などITの基礎を習得いただきます。【入社後想定】：・インフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守：システムの全体構成などITの基礎を身につけて頂きます。【将来的には】：・開発案件の要件定義・設計・製造（プログラミング）・テスト・運用・保守・本人の希望や研鑽度合によりますがアプリ開発へのキャリアを積むことも可能です。また、チャレンジを歓迎する社風ですので、経験が浅くても手を挙げれば、PL・PMにも挑戦することが可能。【モデル年収】：・入社2年目社員 (前職:メーカー) 入社時…年収406万円　⇒　現時点…年収587万円・入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 入社時…年収473万円　⇒　現時点…年収709万円【エンジニア未経験からスピード感のあるキャリアを実現したい方歓迎！】 ◎完全未経験から平均約3年で上流～下流まで経験可 ◎完全未経験からエンジニアの基礎を身に着けてフルスタックエンジニアを目指すことが可能【業務概要】：・官公庁を中心としたインフラの構築・運用の案件を数多く経験する当社で、最初はインフラ(サーバーなど)案件に携わって頂きシステムの全体構成などITの基礎を習得いただきます。【入社後想定】：・インフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守：システムの全体構成などITの基礎を身につけて頂きます。【将来的には】：・開発案件の要件定義・設計・製造（プログラミング）・テスト・運用・保守・本人の希望や研鑽度合によりますがアプリ開発へのキャリアを積むことも可能です。また、チャレンジを歓迎する社風ですので、経験が浅くても手を挙げれば、PL・PMにも挑戦することが可能。【モデル年収】：・入社2年目社員 (前職:メーカー) 入社時…年収406万円　⇒　現時点…年収587万円・入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 入社時…年収473万円　⇒　現時点…年収709万円変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意のある方 ※業界経験不問/職種経験不問	・ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意のある方 ※業界経験不問/職種経験不問
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	各種制度詳細【休暇制度】　　　休暇：週休2日（土日）と祝日が休日となります。　年間休日：130日　※有給、特別休暇含む　有給休暇：入社時に10日間付与されます。（試用期間含む）【社宅制度】　社宅の契約を行った場合には最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、　初回時のみ30万円の初期費用補助を支給します。　※社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給を4万円/月増額【資格取得支援制度】　下記の対象資格を取得した場合は基本給が最大12万円/月増額されます。　◇月額+１万円：基本情報技術者(FE) 　　　　　　　　　 TOEIC700+ 　◇月額＋３万円：応用情報技術者(AP) 　　　　　　　　　AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP) 　　　　　　　　　ネットワークスペシャリスト(NW) 　　　　　　　　　データベーススペシャリスト(DB) 　　　　　　　　　TOEIC800+ 　◇月額+５万円：プロジェクトマネージャ(PM) 　　　　　　　　　システムアーキテクト(SA) 　　　　　　　　　TOEIC900+ 【休暇制度】休暇：週休2日（土日）と祝日が休日となります。年間休日：130日　※有給、特別休暇含む有給休暇：入社時に10日間付与されます。（試用期間含む）【社宅制度】社宅の契約を行った場合には最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、初回時のみ30万円の初期費用補助を支給します。 ※社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給を4万円/月増額【資格取得支援制度】下記の対象資格を取得した場合は基本給が最大12万円/月増額されます。 ◇月額+１万円：基本情報技術者(FE) TOEIC700+ ◇月額＋３万円：応用情報技術者(AP) AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP) ネットワークスペシャリスト(NW) データベーススペシャリスト(DB) TOEIC800+ ◇月額+５万円：プロジェクトマネージャ(PM) システムアーキテクト(SA) TOEIC900+

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中に条件の変化等は無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F（自社開発拠点）勤務地2 東京都都内常駐先 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 560 万円月給 30 ～ 47万円給与形態固定給制(月給制) 年収例・上記の金額に残業代は含まれておりません。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中に条件の変化等は無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F（自社開発拠点）勤務地2 東京都都内常駐先 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 360 ～ 560 万円月給 30 ～ 47万円給与形態固定給制(月給制) 年収例・上記の金額に残業代は含まれておりません。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	Sola株式会社
企業HP	https://www.sola-air.com/corporate/
本社所在地	〒1010021 東京都千代田区外神田 6-14-3 VORT末広町II 9F
事業内容	■ITインフラの設計構築、ソフトウェアの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■スマートフォン、VR、AI等の先端技術を活用した自社製品の研究開発 ■IT活用に関するコンサルティング ■ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売	■ITインフラの設計構築、ソフトウェアの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■スマートフォン、VR、AI等の先端技術を活用した自社製品の研究開発 ■IT活用に関するコンサルティング ■ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売
設立年月日	2008年11月11日
代表者	吉村慶介
資本金	6500万円
従業員数	258名（平均年齢：31歳）