募集内容

業務内容	【業務内容】　：・アプリケーションの開発および運用保守業務・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応・フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり・使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる・Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル〈補足情報①〉：・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。・一方、チームで全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。・ SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。〈補足情報②〉：・プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）【業務内容】：・アプリケーションの開発および運用保守業務・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応・フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり・使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる・Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル〈補足情報①〉：・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。・一方、チームで全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。〈補足情報②〉：・プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C# Java Python Javascript Typescript（Angular） Dart（Flutter）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問【マッチする方】 ●上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい方 ●早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ●技術領域の幅を拡げていきたい方 ●幅広い技術を身につけたいという方 ●自社のチームで裁量権のある働き方をしたい方 ●自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方	ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問【マッチする方】 ●上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい方 ●早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ●技術領域の幅を拡げていきたい方 ●幅広い技術を身につけたいという方 ●自社のチームで裁量権のある働き方をしたい方 ●自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	各種制度詳細【休暇制度】　　　休暇：週休2日（土日）と祝日が休日となります。　年間休日：130日　※有給、特別休暇含む　有給休暇：入社時に10日間付与されます。（試用期間含む）【社宅制度】　社宅の契約を行った場合には最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、　初回時のみ30万円の初期費用補助を支給します。　※社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給を4万円/月増額【資格取得支援制度】　下記の対象資格を取得した場合は基本給が最大12万円/月増額されます。　◇月額+１万円：基本情報技術者(FE) 　　　　　　　　　 TOEIC700+ 　◇月額＋３万円：応用情報技術者(AP) 　　　　　　　　　AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP) 　　　　　　　　　ネットワークスペシャリスト(NW) 　　　　　　　　　データベーススペシャリスト(DB) 　　　　　　　　　TOEIC800+ 　◇月額+５万円：プロジェクトマネージャ(PM) 　　　　　　　　　システムアーキテクト(SA) 　　　　　　　　　TOEIC900+ 【休暇制度】休暇：週休2日（土日）と祝日が休日となります。年間休日：130日　※有給、特別休暇含む有給休暇：入社時に10日間付与されます。（試用期間含む）【社宅制度】社宅の契約を行った場合には最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、初回時のみ30万円の初期費用補助を支給します。 ※社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給を4万円/月増額【資格取得支援制度】下記の対象資格を取得した場合は基本給が最大12万円/月増額されます。 ◇月額+１万円：基本情報技術者(FE) TOEIC700+ ◇月額＋３万円：応用情報技術者(AP) AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP) ネットワークスペシャリスト(NW) データベーススペシャリスト(DB) TOEIC800+ ◇月額+５万円：プロジェクトマネージャ(PM) システムアーキテクト(SA) TOEIC900+ キャリアの特徴（1）プログラミングだけではなく、要件定義や設計も・プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。・特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。（2）フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を・各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。（3）幅広い言語やフレームワークを・特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。（4）アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も・クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。（1）プログラミングだけではなく、要件定義や設計も・プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。・特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。（2）フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を・各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。（3）幅広い言語やフレームワークを・特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。（4）アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も・クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F（自社開発拠点） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 30 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験に応じて変動
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F（自社開発拠点） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 30 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験に応じて変動
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当残業手当リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	Sola株式会社
企業HP	https://www.sola-air.com/corporate/
本社所在地	〒1010021 東京都千代田区外神田 6-14-3 VORT末広町II 9F
事業内容	■ITインフラの設計構築、ソフトウェアの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■スマートフォン、VR、AI等の先端技術を活用した自社製品の研究開発 ■IT活用に関するコンサルティング ■ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売	■ITインフラの設計構築、ソフトウェアの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■スマートフォン、VR、AI等の先端技術を活用した自社製品の研究開発 ■IT活用に関するコンサルティング ■ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売
設立年月日	2008年11月11日
代表者	吉村慶介
資本金	6500万円
従業員数	258名（平均年齢：31歳）