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お問い合わせ番号:549074 最終確認日:2026年05月20日
経営企画
株式会社日本M&Aセンター
お問い合わせ番号:549074 最終確認日:2026年05月20日
募集内容
| 業務内容 |
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【MUST】 ・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT) ・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方 もしくは ・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方 <求める人物像> 主体的に考え行動できる方 長期的に就業を望む方 |
【MUST】 ・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT) ・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方 もしくは ・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方 <求める人物像> 主体的に考え行動できる方 長期的に就業を望む方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 900 万円
月給 35.7 ~ 64.2万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:30.6~55.1万円 みなし残業手当額:5~9.1万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4)・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 900 万円
月給 35.7 ~ 64.2万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:30.6~55.1万円 みなし残業手当額:5~9.1万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4)・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本M&Aセンター | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nihon-ma.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2021年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 竹内 直樹 | |||||||||
| 従業員数 | 1,089名 (平均年齢:34歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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