お問い合わせ番号:678614 最終確認日:2026年11月04日
中途/正社員/事業推進(オペレーション構築)
株式会社Medical Shift
お問い合わせ番号:678614 最終確認日:2026年11月04日
募集内容
| 業務内容 |
特定の部門に閉じません。マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等、事業のボトルネックがあるところが、あなたの仕事場です。 特定の部門に閉じません。 変更の範囲:無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) |
・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1410032 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1000 万円
月給 58.3 ~ 83.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:43.3~61.9万円 みなし残業手当額:14.9~21.3万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:45~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ◎完全週休二日制 年末年始:12月30日~1月3日 |
| 手当・福利厚生 |
◎各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1410032 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1000 万円
月給 58.3 ~ 83.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:43.3~61.9万円 みなし残業手当額:14.9~21.3万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:45~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ◎完全週休二日制 年末年始:12月30日~1月3日 |
| 手当・福利厚生 |
◎各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Medical Shift | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.medicalshift.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 9月27日 | |||||||||
| 代表者 | 宮井崇行/堀琢馬 | |||||||||
| 従業員数 | 34名 (平均年齢:34歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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