お問い合わせ番号：658310　最終確認日：2026年07月31日

Francfranc_海外事業責任者

株式会社アインファーマシーズ

お問い合わせ番号：658310　最終確認日：2026年07月31日

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募集内容

業務内容	海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。１・戦略立案・市場調査海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定２・事業開発・パートナーシップ現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築３・事業立ち上げ・オペレーション構築海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築４・マネジメント・ガバナンス現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。１・戦略立案・市場調査海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定２・事業開発・パートナーシップ現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築３・事業立ち上げ・オペレーション構築海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築４・マネジメント・ガバナンス現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験	・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11F（メイン）勤務地2 東京都港区北青山3丁目-5-12　青山クリスタルビルB1F（サブ） [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 950 万円月給 47 ～ 64万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）、公休122日（2024年度実績）※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）、公休122日（2024年度実績）※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合
手当・福利厚生	退職金 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11F（メイン）勤務地2 東京都港区北青山3丁目-5-12　青山クリスタルビルB1F（サブ） [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 950 万円月給 47 ～ 64万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）、公休122日（2024年度実績）※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）、公休122日（2024年度実績）※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合
手当・福利厚生	退職金 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アインファーマシーズ
企業HP	https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html
本社所在地	〒0030005 北海道札幌市白石区東札幌 5条2丁目4-30
事業内容	アイングループでは、主に「ファーマシー事業」「リテール事業」の２つの事業を展開しております。 ■ファーマシー事業（薬局・調剤）：「アイン薬局」を主とした調剤薬局を日本全国に展開（薬局店舗数：1,244店舗）　・調剤及び医薬品の販売、　・ジェネリック医薬品等卸売、　・医療経営コンサルティング、人材紹介　▶アイン薬局：https://www.ainj.co.jp/pharmacy/ ■リテール事業（小売事業）：コスメ&ドラッグストア「AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）」を札幌・首都圏を中心に展開　・コスメティック商品及び医薬品等の販売　▶AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）：https://ainz-tulpe.jp/ 　▶Francfranc（フランフラン）：https://francfranc.com/	アイングループでは、主に「ファーマシー事業」「リテール事業」の２つの事業を展開しております。 ■ファーマシー事業（薬局・調剤）「アイン薬局」を主とした調剤薬局を日本全国に展開（薬局店舗数：1,244店舗）・調剤及び医薬品の販売・ジェネリック医薬品等卸売・医療経営コンサルティング、人材紹介 ▶アイン薬局：https://www.ainj.co.jp/pharmacy/ ■リテール事業（小売事業）コスメ&ドラッグストア「AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）」を札幌・首都圏を中心に展開・コスメティック商品及び医薬品等の販売 ▶AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）：https://ainz-tulpe.jp/ ▶Francfranc（フランフラン）：https://francfranc.com/
設立年月日	1969年 8月 1日
代表者	首藤正一
資本金	86億8297万円
従業員数	17,069名（平均年齢：31歳）