お問い合わせ番号：521102　最終確認日：2026年05月25日

【法人】日系グローバル企業(大手製造業)向けSAP導入コンサルタント

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号：521102　最終確認日：2026年05月25日

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募集内容

業務内容	製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。） 1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析、2)現行システムの調査、3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)、4)業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン6）カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計、7) アドオンの受入・検証、8) テスト・検証活動、9) ユーザトレーニング、10）本番稼働準備・移行サポートなど下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。 SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。） 1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析、2)現行システムの調査、3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)、4)業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン 6）カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計、7) アドオンの受入・検証、8) テスト・検証活動、9) ユーザトレーニング、10）本番稼働準備・移行サポートなど下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現変更の範囲：有人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験	【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方。・SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方。・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方。	【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方。・SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方。・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【教育制度及び資格補助】ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

雇用形態	正社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都豊洲センタービル勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都豊洲センタービル勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ
企業HP	https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒1356033 東京都江東区豊洲 3－3－3 豊洲センタービル
事業内容	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等	◆システムインテグレーション事業：顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆ネットワークシステムサービス事業：市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供 ◆その他の事業：顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立年月日	1988年 5月23日
代表者	鈴木正範
資本金	1425億2000万円
従業員数	197,800名