お問い合わせ番号：469841　最終確認日：2026年11月14日

SAPS4HANA/システムコンサルタント【社内SEを担う/三井金属グループ/フルリモート】

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号：469841　最終確認日：2026年11月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携）・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定）・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。 ◆ミッション現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。 ◆これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携）・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定）・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。 ◆ミッション現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当）・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ◆キャリアパスイメージ【入社～1年】所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。【入社2年目~5年】自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。	・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当）・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ◆キャリアパスイメージ【入社～1年】所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。【入社2年目~5年】自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティー大崎ウェストタワー（東京オフィス） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙大崎オフィス：屋内全面禁煙
給与	想定年収 469 ～ 795 万円月給 27.6 ～ 47 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年収額は実績を踏まえた参考金額です。スキル・経験・能力に応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9% 完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回(4月/10月),昇給：年1回(4月)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティー大崎ウェストタワー（東京オフィス） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙大崎オフィス：屋内全面禁煙
給与	想定年収 469 ～ 795 万円月給 27.6 ～ 47 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年収額は実績を踏まえた参考金額です。スキル・経験・能力に応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9% 完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回(4月/10月),昇給：年1回(4月)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
企業HP	http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
本社所在地	〒5061147 岐阜県飛騨市神岡町東雲 785
事業内容	≪三井金属鉱業100％出資の情報システム子会社。SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、三井金属グループだけでなくグループ外企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　三井金属グループ及びグループ外企業（一般企業）に向けたシステム導入案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆データセンター：　三井金属グループウェア・サーバー群の維持・運用管理。グループ外企業のサーバーハウジング。	≪三井金属鉱業100％出資の情報システム子会社。SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、三井金属グループだけでなくグループ外企業へも展開≫ ◆コンサルティング：三井金属グループ及びグループ外企業（一般企業）に向けたシステム導入案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆データセンター：三井金属グループウェア・サーバー群の維持・運用管理。グループ外企業のサーバーハウジング。
設立年月日	1989年 4月 1日
代表者	草分公伸
資本金	1億円
従業員数	195名（平均年齢：38歳）