お問い合わせ番号：613068　最終確認日：2026年07月25日

【オープンポジション】システムエンジニア【対製造業向けプライムPJ】

ビジネスエンジニアリング株式会社

お問い合わせ番号：613068　最終確認日：2026年07月25日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築（生産管理・会計管理）に強みを持っています。（SAP導入実績275社＋、SAP導入PJ経験25年+）また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。（累計導入社数1,000社＋、2024年度ライセンス売上高は51.2億円で、全社売上高の約25％） ◤募集背景　　：当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるSEや、製品開発を行うSEを募集しております。カジュアルな⾯談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを⽀援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も2.9％と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。 ◤募集職種　　：・SAP導⼊PJのコンサルタント、PL・PM候補　　　　・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補・自社ERPの開発エンジニア　　　　　　　　　　　・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補　　　・データコンサルタント、データエンジニア　等 B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築（生産管理・会計管理）に強みを持っています。（SAP導入実績275社＋、SAP導入PJ経験25年+）また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。（累計導入社数1,000社＋、2024年度ライセンス売上高は51.2億円で、全社売上高の約25％） ◤募集背景：当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるSEや、製品開発を行うSEを募集しております。カジュアルな⾯談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを⽀援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も2.9％と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。 ◤募集職種：・SAP導⼊PJのコンサルタント、PL・PM候補・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補・自社ERPの開発エンジニア・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補・データコンサルタント、データエンジニア　等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須スキル】 SIer、または事業会社でのシステム導入PJ、運用保守PJ、または開発PJの経験が2年以上ある方	【必須スキル】 SIer、または事業会社でのシステム導入PJ、運用保守PJ、または開発PJの経験が2年以上ある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 459 ～ 1070 万円月給 27 ～ 63 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験/スキル等を考慮の上、決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔完全週休2日制(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)、年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) 、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等完全週休2日制(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)、年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) 、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)、完全在宅勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度、退職金前払制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、部門表彰制度、ベネフィット・ワン(ゴールドコース)、TJK各種保養施設を会員価格で利用可能ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)、完全在宅勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度、退職金前払制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、部門表彰制度、ベネフィット・ワン(ゴールドコース)、TJK各種保養施設を会員価格で利用可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 459 ～ 1070 万円月給 27 ～ 63 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験/スキル等を考慮の上、決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔完全週休2日制(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)、年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) 、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等完全週休2日制(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)、年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) 、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)、完全在宅勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度、退職金前払制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、部門表彰制度、ベネフィット・ワン(ゴールドコース)、TJK各種保養施設を会員価格で利用可能ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)、完全在宅勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度、退職金前払制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、部門表彰制度、ベネフィット・ワン(ゴールドコース)、TJK各種保養施設を会員価格で利用可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ビジネスエンジニアリング株式会社
企業HP	http://www.to-be.co.jp/
本社所在地	〒1000004 東京都千代田区大手町 1-8-1 KDDI大手町ビル
事業内容	【ソリューション事業】　：SAPを始めとする他社製のパッケージ製品をベースとしたSI 【プロダクト事業】　　　：mcframe のライセンス販売およびmcframe を中心としたSI 【システムサポート事業】：運用・保守サービス／システム開発 ◆3事業のセグメントで提供しております。・製造業に関する豊富な知識と経験に基づくシステムインテグレーション・長年のノウハウを注いで自社開発した、高い利益率のライセンス販売・納入後のシステムを活用する運用保守サービス	【ソリューション事業】：SAPを始めとする他社製のパッケージ製品をベースとしたSI 【プロダクト事業】：mcframe のライセンス販売およびmcframe を中心としたSI 【システムサポート事業】：運用・保守サービス／システム開発 ◆3事業のセグメントで提供しております。・製造業に関する豊富な知識と経験に基づくシステムインテグレーション・長年のノウハウを注いで自社開発した、高い利益率のライセンス販売・納入後のシステムを活用する運用保守サービス
設立年月日	1987年 4月 1日
代表者	羽田雅一
資本金	6億9760万円
従業員数	580名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム