お問い合わせ番号：351195　最終確認日：2025年07月10日

1580【エンタープライズ／コンサル】コンサルタント（ITマネジメント・CIO／CISOサポート）

社名非公開

お問い合わせ番号：351195　最終確認日：2025年07月10日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	【職務内容】・大手企業のCIO/CISO、IT部門向けのコンサルティング提案およびコンサルティング実務。・主なコンサルテーマは、IT中期計画策定、グループITガバナンス、ITプロセス改善、IT組織設計、ワークスタイル改革、セキュリティ管理強化、ITリスク管理など・主な業務は、コンサルティングPJにおける、調査・分析業務、コンサルアウトプット作成、ワークセッション運営を想定まず行っていただく業務はアセスメント・顧客へのヒアリング・調査結果の分析と資料作成を想定【ポジションのアピールポイント】・企業のIT革新に関するテーマを広く（IT戦略、ITプロセス、IT組織、IT基盤、ITガバナンス、セキュリティなど）扱っており、様々なコンサルティングテーマの実践経験を得ることができます。・NEC社内IT革新のリファレンス活用、各業種・技術の見識豊かなSE組織との連携などを通じ、実践的かつ高度なIT改革ノウハウを習得することができます。【職務内容】・大手企業のCIO/CISO、IT部門向けのコンサルティング提案およびコンサルティング実務。・主なコンサルテーマは、IT中期計画策定、グループITガバナンス、ITプロセス改善、IT組織設計、ワークスタイル改革、セキュリティ管理強化、ITリスク管理など・主な業務は、コンサルティングPJにおける、調査・分析業務、コンサルアウトプット作成、ワークセッション運営を想定まず行っていただく業務はアセスメント・顧客へのヒアリング・調査結果の分析と資料作成を想定【ポジションのアピールポイント】・企業のIT革新に関するテーマを広く（IT戦略、ITプロセス、IT組織、IT基盤、ITガバナンス、セキュリティなど）扱っており、様々なコンサルティングテーマの実践経験を得ることができます。・NEC社内IT革新のリファレンス活用、各業種・技術の見識豊かなSE組織との連携などを通じ、実践的かつ高度なIT改革ノウハウを習得することができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・企業のITテーマの企画、開発、管理に関する何らかの実務経験がある・顧客向けのプレゼンテーションのための資料の作成経験がある	【MUST】・企業のITテーマの企画、開発、管理に関する何らかの実務経験がある・顧客向けのプレゼンテーションのための資料の作成経験がある
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
・大手企業のCIO/CISO、IT部門向けのコンサルティング提案およびコンサルティング実務。
・主なコンサルテーマは、IT中期計画策定、グループITガバナンス、ITプロセス改善、IT組織設計、ワークスタイル改革、セキュリティ管理強化、ITリスク管理など
・主な業務は、コンサルティングPJにおける、調査・分析業務、コンサルアウトプット作成、ワークセッション運営を想定
まず行っていただく業務はアセスメント・顧客へのヒアリング・調査結果の分析と資料作成を想定

【ポジションのアピールポイント】
・企業のIT革新に関するテーマを広く（IT戦略、ITプロセス、IT組織、IT基盤、ITガバナンス、セキュリティなど）扱っており、様々なコンサルティングテーマの実践経験を得ることができます。
・NEC社内IT革新のリファレンス活用、各業種・技術の見識豊かなSE組織との連携などを通じ、実践的かつ高度なIT改革ノウハウを習得することができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
・企業のITテーマの企画、開発、管理に関する何らかの実務経験がある
・顧客向けのプレゼンテーションのための資料の作成経験がある

学歴

不問

雇用形態	正社員主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災